経理
航空防衛宇宙関連事業の経理・財務(愛知)※東証上場/陸・海・空・宇宙の製品を手掛ける大手重工メーカー
掲載期間:24/06/19~24/07/03求人No:HUMAN-290808
経理

航空防衛宇宙関連事業の経理・財務(愛知)※東証上場/陸・海・空・宇宙の製品を手掛ける大手重工メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化に伴う募集
仕事内容
【東証プライム上場/日本屈指の大手重工業メーカー】航空防衛宇宙関連事業の経理・財務職として、決算管理会計、監査、税務対応などをお任せします。※創立130年以上/海外売上収益比率約50%/年休124日
航空防衛宇宙関連事業の経理・財務職をお任せします。
財務第三部のミッションは航空防衛宇宙関連事業を経理・財務面から支援し、事業価値の向上を図っていくことですが、主に次の業務を担っていただく予定です。

【業務内容】
・担当事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援・コミュニケーション
・管理会計業務(原価計算全般、業績管理(予想・分析・改善策の策定)、投資意思決定支援等)
・決算関連業務
・公認会計士による監査、税務調査への対応

◎将来的にはキャリア形成のため、希望や適性・能力を踏まえて国内外の事業所やグループ会社で活躍頂く機会もあります。

◇本ポジションの魅力
■事業拡大に伴い、将来の基幹要員を募集しています。
■通常、5名~10名程度のチーム単位で、コミュニケーションを取りながら仕事を進めていく形となります。
■決算期をはじめとする繁忙期には、一定程度の残業時間が見込まれますが、業務量の山谷の予測が
年間のスケジュールも予測できることから、比較的プライベートの予定も立てやすいと思われます。

◇中途社員への期待について
同社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、
新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から同社の一員として、
これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、
外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、同社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。

◇同社について
創業135年、グループ企業235社、400以上の拠点で80,000名以上の社員が活躍している同社。活躍の舞台は、
陸・海・空・宇宙と無限に広がっており、500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとし
て国内のみならず世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。
応募資格
必須
■製造業(業種問わず)における経理・財務業務の経験
■日商簿記2級程度
■コミュニケーション能力、課題抽出・解決能力のある方
歓迎
・TOEIC730点(相当)以上

※社内の各部門、社外の専門家との調整が必要となりますので、経理・財務の専門知識を有している方を求めております。
フィットする人物像
・経理・財務の専門知識をベースとしたコミュニケーション能力がある方
・課題抽出・解決能力がある方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県西春日井郡
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>8:00~17:00(休憩60分、所定労働時間8時間)※フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
年収・給与
想定年収:400万円~900万円(28歳~35歳例)
想定月給:22万円~(28歳~35歳例)
※現年収、経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、家族手当
住宅手当(寮・社宅・住宅手当いずれか選択可能)
寮社宅(自己負担額1.5~3万円程度/寮・社宅完備)
育児・介護休業制度、総合病院、診療所、介護休業・勤務制度
保養所・契約ホテル(全国に約40ヶ所)、体育館、総合グラウンド、
教育制度(半年ごとの上司面談・指導員制度、
入社時の導入教育、半年後のフォローアップ研修)
退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、従業員持株会
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)
年末年始、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、等※勤務地により休日の振替有
年次有給休暇(最大22日/年)

<充実した休暇制度>
◎リフレッシュ休暇5日
(勤続の節目(10年/15年/20年/25年/30年/35年/40年/45年)
◎ショートバケーション休暇1日
(連続して2日年次有給休暇を取得するとプラスして1日の休暇が取得可能)
◎結婚休暇5日
選考プロセス
書類選考→一次面接+SPI→二次面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1884年創立。同グループは、発電プラント等の社会インフラ、船舶、航空機等の輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
設立
1950年1月
資本金
2656億円
売上高
1兆5494億円
従業員数
21634人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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