ファシリティマネジメント・設備管理
【横浜】ビル設備管理/500~600万円/日勤のみ/小田急電鉄グループ・神奈川中央交通グループ
掲載期間:24/06/19~24/07/02求人No:REB-25752
ファシリティマネジメント・設備管理

【横浜】ビル設備管理/500~600万円/日勤のみ/小田急電鉄グループ・神奈川中央交通グループ

募集要項

仕事内容
神奈川・東京の歴史的建造物や、複合商業ビル、大手銀行などを管理しています。
小田急電鉄グループ・神奈川中央交通グループの安定感が強みで、各種制度や福利厚生も整っています。
■ビル設備管理マネジメントポジション
神奈川中央交通グループである同社において、
同社が管理する物件(オフィスビル、商業ビル、ホテル)の
設備員のマネジメント全般をお願いします。

担当する物件を巡回し、円滑な管理を行うためのチェックやサポート、
トラブル対応などを行っていただきます。
顧客管理を専門に担当する方と連携した顧客折衝なども一部お任せすることがあります。
※日勤のみの勤務になります。

【同社の特徴】
元々は横浜銀行の流れを組む企業で、今でも金融機関の仕事を安定的に受注しています。
現在も神奈川中央交通グループの一員として、安定成長中です。
大手グループの安定した基盤もあり、順調に成長を続けている同社。
現在、700件を超える建物の管理を担っています。
応募資格
必須
【必須条件】
・設備管理の経験をお持ちの方
・第二種電気工事士

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・建築物環境衛生管理技術者資格
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
本社
神奈川県横浜市中区
※担当いただく建物があるエリアは神奈川・東京となります
勤務時間
【勤務時間】
8:45~17:45(休憩1時間)
※スライド勤務も可能です

時間外労働有無:有
年収・給与
【給与】
予定年収:500万円~600万円

■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2022年度実績4.5ヶ月分

※年齢・経験・資格・前職給与を考慮します。
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当(全額)
・宿直手当(1回3000円)
・住宅手当(1万円~1万5000円/月)
・家族手当(配偶者:8000円、扶養者:9000円、子一人につき:2500円/月) 
・役職手当
(アシスタントリーダー:1万円、リーダー:2万円、グループリーダー:5万5000円/月)
・責任者手当(1万円~5万円/月)
・資格手当
(電気工事士:2000円、エネルギー管理士:5000円、
 電気主任技術者(3種):4000円、建築物環境衛生管理技術者:4000円、
 管工事施工管理技士(2級):2000円、危険物取扱者:2000円、
 消防設備士:2000円、ボイラー技士2級:2000円/月など。
 選任手当は別途支給致します。)
・リフレッシュ補助金(5000円/年)
・再雇用制度(条件により70歳まで継続雇用有り)
 
休日休暇
【休日休暇】
・週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
小田急電鉄グループ・神奈川中央交通グループ
従業員数
1431

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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