募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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企業グループを統括する部門にて、事業成長を支援する法務業務を行って戴きます。・新サービス（転職支援に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業・求人広告事業・その他転職支援サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）
既存サービスだけではなく、新規サービスの立ち上げ等にも関わっていただく予定です。
・業務提携・共同研究開発にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・非定型の契約審査・法律相談等（1日1件～2件程度）
※なお、定型的な契約審査・トラブル対応については、別組織で対応しております。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での法務経験 （契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があって法務専門性を持っている方）３年以上
・弁護士事務所での企業法務経験 ３年以上
いずれかの経験で構いません。
- 歓迎
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弁護士資格
英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 今回は、管理職ではないため、25歳位から45歳位を目安としている。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックス：
週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態
コアタイム10：00-15：00
リモートワーク推奨（リモートワーク手当あり）
週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 休日休暇
- 完全週休2日制
