広報・IR
東京港区 デジタル領域のマーケティング・広告を展開する企業が広報・PR担当を募集!
掲載期間:24/11/06~24/11/19求人No:SLVWO-m1445
再掲載広報・IR

東京港区 デジタル領域のマーケティング・広告を展開する企業が広報・PR担当を募集!

土日祝休み

募集要項

募集背景
・弊社は主力の採用マーケティング事業の展開が加速しており、ここからさらに成長角度を上げていくことを計画しております。
・当社の「スタイルマッチで組織と人を変えていく」というミッションや、提供するサービスをはじめとする自社の価値を世の中に広く認知・理解いただくために広報室を設けておりますが、現在は経営企画が兼任をしている状況です。
・今後ブランディングを強化したく、広報機能をさらに拡充するために、新たに専任のメンバーを募集します。
仕事内容
グループ企業の(株)No Companyへ出向となります。(雇用元は当社)
現在、当該者の広報室は、経営企画の正社員1名と業務委託1名で組織されています。
・企業および事業ブランディングにおける企画立案~実行、メディアの取材対応やプレスリリースなど広報活動全般をご経験に応じてお任せします。
・経営陣とのやり取りも多く、経営戦略に沿った広報戦略を意識して展開いただきます。

具体的には
・広報・PR戦略の立案
・事業価値、企業価値を高めるシナリオ作成
・情報発信手法の選定・企画、及び効果分析
・メディアリレーション構築
・プレスリリース、メディア向け企画書作成
・記事や出版物のライティング、確認及び管理
・オウンドメディア、公式SNSの運用
・博報堂広報との連携
・社内コミュニケーション施策の企画、実行
・その他ブランディング活動 など
応募資格
必須
・事業会社もしくはPRエージェンシーでの、コーポレート広報・PR経験
歓迎
・HR領域の見識をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・弊社のビジョン、ミッション、バリューへの共感
・成果に対して強いコミットメントがある
・スタートアップに対応可能な自立/自律性や能動性を持っている
・常に誠実であり相手を尊重する
・自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる
・本質的な答えを追求しつづけることを諦めない
雇用形態
雇用形態:正社員
試用期間:有り (3ヶ月)
勤務地
東京都港区
◎ハイブリッド勤務可
・週1~2回程度の出社有
・その他リモート勤務可
・クライアント状況により、出張の可能性有
転勤無し
勤務時間
就業時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
◎フレックスタイム制度
・フルフレックス(コアタイムなし)
・フレキシブルタイム:5:00~22:00
時間外労働有り(月平均25時間程度)
年収・給与
年収 3,600,000 円 - 6,000,000円

◎年俸制、12分割支給
 ・月給:300,000円~500,000円
 ・固定超過勤務手当:68,000円~112,500円(37時間分)
  ・固定残業時間超過分は別途支給
◎インセンティブ
 ・上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有(年2回)
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・コナミスポーツ法人会員
・カウンセリング受診
・インフルエンザ予防接種補助
・人間ドック受診料補助
・リゾートトラスト宿泊補助
・慶弔見舞金
・ベビーシッター派遣事業割引券(内閣府補助)
・博報堂グループ研修
・スキルアップサポート費
・書籍購入補助
・まとめて福利厚生
・部活動
・副業可
・ベビーシッター派遣事業割引券(内閣府補助)有
休日休暇
◎年間休日休暇数:129日(FY24、アニバーサリー休暇+指定有休込)
・休日:完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇:初年度12日、消化率75%(FY23)
・その他休暇:創立記念日、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇(年度で1日)、インバケ表彰制度(勤続3年で5日間の休暇+5万円。以降勤続5年ごとに10日間の休暇+10万円)

・産休育休実績:100%
 ・2023年度は本社スパイスボックス社で2名取得
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社グループのデジタル領域を担う総合広告会社です。インターネットやデジタルテクノロジーを活用した、新しいコミュニケーションの可能性に挑み続けています。
出向先の(株)No Companyは、価値観の多様化に対応できず、価値観の不一致で苦しむ人が多いこの社会にNoを唱え、個人も法人も自分らしく生きれる「スタイルがいきる社会」を創ることを目指しているスタートアップです。
現在は人生の多くを占める「働く」にフォーカス。HR領域がマーケティングやコミュニケーションに疎いことに着目し、“スタイルマッチ”という新しい考え方を掲げ、社会課題にアプローチしています。
当社グループ内の社内ベンチャーとして3年前に設立以来、独自のデジタル・SNSデータベース「THINK for 採用マーケティング」を武器に、毎年150%以上の成長率を誇っています。
フルリモート/フルフレックスで働き方の柔軟性も高く、自分たち自身でも働き方のアップデートにチャレンジしています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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