募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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アプリケーションの企画・開発・運営本ポジションでは、モバイルアプリを通してユーザーへ価値を届けるために、Androidアプリの新規機能開発や機能改善、コードの品質改善や開発者体験向上のための業務をお任せします。
同社が提供するスキマバイトサービスを働くインフラとして社会に認知・活用されることを目指して機能開発に取り組む中で、まだまだアプリの開発生産性が求める水準に達していません。
そこで、最新OSへの追従やFeature Module化、JetpackCompose化をはじめとした新たな技術の導入や、デザインの統一性やチームの意思疎通の質を高めるためのデザインシステムの導入など機能開発以外の開発者体験の向上にも携わっていただきます。
一人ひとりの時間を豊かにするために、継続的なユーザー価値の提供とそのためのDX向上を行なっていただけるメンバーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・Androidアプリの新規機能開発
・Androidアプリの既存機能改善
・既存コードのリファクタリング
・DX(Developer Experience)向上の取り組み
【開発組織の特徴】
当社の開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、開発領域ごとにチームを組成しています。
【マッチング領域】
ワーカー・クライアント両者の視点に立ち、両者の繋がりを元にした日々のマッチングを生み出すマーケットプレイスを創ることをミッションとしています。ユーザーの「働きたい時間」と企業の「働いてほしい時間」のマッチングを行っており、どのような体験を通してよりよいマッチングを実現するかなど、クリエイティブな試行錯誤に取り組むことが多い領域です。
また、ワーカー数の増大に伴いピーク時には秒間数千件のリクエストが発生しています。そのため、ユーザー体験を損なうことない大量のトラフィックを捌く強いパフォーマンス意識を持ったシステム改善にも取り組んでいます。
【スポットワークシステム領域】
「スポットワーク」にまつわる手続きの全てをなめらかにす
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
【必須経験・スキル】
・Kotlinを用いたAndroidネイティブアプリ開発の実務経験
・課題発見 ? ヒアリング ? 要件定義 ? 仕様策定の経験
・リアクティブプログラミングの経験/理解
・Gitを用いたチーム開発経験
・スクラムで開発をすることへの前向きな姿勢
【歓迎経験・スキル】
・単一プロダクトに対して2年以上開発に携わった経験
・Android以外の分野（iOS/サーバーサイド）での実務経験
・Jetpack / Coroutine / RxJava を用いた開発経験
・Appium, MagicPod, Autifyなどを用いたE2Eテストの設計、運用経験
・CI/CDを用いた自動化の経験
・DX(Developer Experience)の継続的改善ができる
・DroidKaigi を始めとしたコミュニティ活動経験
・OSSの公開、コントリビュートの経験
【求める人物像】
・当社のミッションへの共感
・自身の専門領域に注力することでチームや事業に貢献したい方
・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定ができる方
・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
・フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 700万円～1300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
