社内SE・システム管理
人材育成コンサル会社での情報システムリードエンジニア(グループ全体社内SE)(テクノロジー職)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月30日~8月12日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/30 ~ 2024/08/12)
社内SE・システム管理
人材育成コンサル会社での情報システムリードエンジニア(グループ全体社内SE)(テクノロジー職)
英語力不問
募集要項
募集背景
-
非公開
仕事内容
-
ビジネススクール運営および企業研修コンテンツの開発をメインとする人材育成コンサルティング会社。
オンプレミスのネットワークインフラからIaaSのクラウドプラットフォーム、SaaSの設計導入など戦略から戦術まで一気通貫で携わりながら、全般におけるプロジェクトマネジメントや意思決定の能力を磨くことが期待できます。
まず、組織のインフラストラクチャやSaaS戦略を策定し、先端技術を駆使した戦術の立案や導入に直接関与しながら、 モダンなインフラストラクチャ戦略視点を養い、組織の目標やニーズに合わせたITグランドデザインの設計力や構築力を高めます。
それから、DX、業務効率化、セキュリティガバナンス様々な領域においてリーダーシップ能力を発揮できます。
◆業務内容/Responsibilities
事業拡大に伴う継続的なITシステムの改善・改革が急務であり、コーポレートIT全体に対して、IT戦略・戦術両側面からをリードし、幅広く担当いただきます。
社内インフラ(サーバ、ネットワーク)における環境整備と改善
SaaS企画、設計、導入、及び維持管理と改善
システム課題・障害に対する抜本的な対策の計画と実装
関係パートナーとベンダーのコントロール
■プロジェクト例
本社含む日本全拠点のネットワーク構成見直し(閉域網導入など)
SaaSの導入(BoxやOneloginの導入など)
◆魅力/Challenges of the position
事業部が多岐にわたることや、変化を好む社風でもあることから、システム入れ替えも積極的に行っており、新しい技術、システムに常に触れることが可能
少数精鋭のチームだからこそできるスピーディーな意思決定と個々に認められている高い裁量権
1つの領域に限定することなく、インフラ、SaaS、セキュリティなど、幅広く携わることが可能
フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境
応募資格
-
- 必須
-
必須要件/Required
▼スキルセット
情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験
社内ネットワーク(主にCisco、Fortigate、Aruba)における技術知見と業務経験
社内サーバ(主にESXi、AWS、ActiveDirectory) における技術知見と業務経験
各種SaaS(Google Workspace、Zoom、Oneloginなど)の選定、導入、運用管理経験
▼マインドセット
コミュニケーション力の高い方
自ら手を動かし、主体性をもって動ける方
ゼロベースから物事考えられる方
新しい技術や活用方法への好奇心をお持ちな方
▼その他
社会人就業経験3年以上
当社の事業に対する強い興味関心がある方
歓迎要件/Preferred
プロジェクトマネジメント経験
IT戦略策定やITガバナンスの経験
チームメンバーや関係パートナーのマネジメント経験
- 歓迎
-
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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応募資格をご参照ください。
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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担当者~
勤務地
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東京都
勤務時間
-
同社就業規定に準じます
年収・給与
-
650万円~900万円
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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ビジネススクール運営および企業研修コンテンツの開発をメインとする人材育成コンサルティング会社。
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