募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手上場会社からカーブアウトした新会社OEMカテゴリーの購買業務マネジメント
・新製品開発購買業務の実行と管理
・カテゴリー戦略に基づいたソーシング方針の立案と実行の管理
・製品原価と部門KPIを満たす購買条件の実現
・その他購買業務全般の管理
└取引先管理(パフォーマンス評価、リスク管理、SRM)
└新製品・既存品コスト低減の推進 等
- 応募資格
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- 必須
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<必須要件>
・化粧品、日用品に関する材料OEM購買業務経験(10年以上)
・マネジメント経験(業務設計、人材育成)
・日本、海外のサプライヤー両方との折衝経験
・英語力(要ビジネス使用経験)
・高度なコミュニケーション能力(社内外ステークホルダーとの連携・調整)
<歓迎要件>
・中国語
・突発的な事態に対する課題解決能力
・自ら活動設計、役割設計できる思考力と主体的に活動を牽引する推進力
・環境変化に対応できる柔軟性
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~54歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グループマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 1,100万円~1,300万円(賞与含む、管理監督者のため残業代なし)