デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
大手銀行でのUI/UXデザイナー(正社員/嘱託制)
掲載期間:24/06/19~24/07/02求人No:KTR-106228
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

大手銀行でのUI/UXデザイナー(正社員/嘱託制)

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
日本を代表する大手銀行。
メガバンクで、デザインの力で「最も選ばれる金融グループ」を一緒に創りませんか?
銀行本体に加え、銀行グループ各社のデジタライゼーションのデザインに広く関わるポジションです。
サービスデザイナー、UI/UXデザイナーを募集しています。

【主な業務内容】
■新規事業・サービスの戦略フェーズからの企画・開発
■アプリおよびウェブサービスのUI、UXを含めたサービスの設計、デザイン
■ウェブサイトの顧客体験設計/デザインディレクション
■デジタルに留まらず、店頭等リアルチャネルでの顧客タッチポイントの企画設計及びデザイン制作

【デザインチームが参画するプロジェクト例】
■ホームぺージ、銀行アプリ、インターネットバンキング、タブレット(対面サービスの際に利用する端末)等のデジタルサービスのUI/UX企画・開発
→これらのツールおよび一連の顧客体験が、2021年度Good Design賞を受賞。
■個人のお客さま向けサービス全体のカスタマージャーニーマネジメント

【当行のデザイナーとして働くことの魅力】
■リアル(対面)が中心だった銀行が、デジタル×リアルへと大きくシフトしようとしています。まさに過渡期にある銀行を体験しつつ、自らの力で変化の先へリードできるチャンスです。
■手がける案件は社会へのインパクトがあり、大きなやりがいを感じて頂けます。
■金融のプロフェッショナルと協働し、上流工程から一緒に案件を企画推進していきます。受注型の業務スタイルではなく、裁量をもってスキル経験を発揮できます。

【幅広いバックグラウンドを持った人材が活躍しています】
■大手IT企業や海外の制作会社を経験してきたUXデザイナー
■制作会社や大手広告代理店を経験してきたディレクター
■他金融事業会社を経験してきたUI/UXデザイナー
■映像制作会社のウェブ部門で制作を経験してきたデザイナー

※HCD資格の取得も積極的に支援しています。
人間中心設計専門家2名 人間中心設計スペシャリスト1名
応募資格
必須
【必須要件】
■能動的・自発的な行動力
変化を好機と捉え、積極的に様々な可能性に挑戦できる力。課題を見つけ考え、自ら解決に向けてアクションできる力。関係者と円滑にコミュニケーションを取り、物事を進行できる力。
■UI/UX業務経験
アプリまたは、ウェブのUI/UXI設計の業務経験。

【歓迎要件】
■課題発見力
お客さま目線で課題を見つけ、自ら解決に向けてアクションできる力。
■コミュニケーション能力
組織に「デザイン」を浸透させていくために、多様な人材と適切にコミュニケーションする力。
■デザインプロジェクトのプランニング・マネジメント経験
プロジェクトゴールに向け、課題発見・調査分析・方針策定・仮説検証・開発実装等のアクションアイテムを組み合わせデザインプロジェクトを計画・実行する力。

※よく頂くお問い合わせ
■金融の業務経験、知識
金融知識を有するサービス・商品担当者と共同で案件を担当頂きますので、経験・知識をお持ちでなくても問題ありません。入社後には、銀行の業務や商品を学べる、e-learning等が利用可能です。
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
26歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
デザインプロフェッショナル職(嘱託)
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
年収イメージ:~1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する大手銀行。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:87名

人紹部門:50名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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