募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業【業務内容】
キャッシュレス推進に向けて、決済業界（カード会社、電子マネー・QRコード事業者、決済代行会社など）とその先のお客様（小売流通などの加盟店、キャッシュレス導入企業）に対して、キャッシュレス端末を主軸として、ソリューション営業を推進いただく業務がメインです。
【具体的な業務例】
クライアントの課題に対するコンサルティング業務
└ 新規商談?クロージングにおけるシナリオプランの企画立案・提案
└ 受注後の中長期的な事業成長支援（アップセル・クロスセルなど）
└ ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード
ユーザーヒアリングを基にしたプロダクト戦略立案～企画・機能改善
プロダクト導入に向けた業務フロー・プロセスの構築
新規アカウントの開拓
大手アカウントに対するリレーションシップ構築
社内外と連携した新しいビジネスの創造に挑戦することも可能（決済を軸とした加盟店や消費者に対する新サービスやDXの企画・提案など）
【魅力・得られる経験】
自社サービスプロダクトの営業戦略や企画推進の主体者として携わる事ができ、事業成長をダイレクトに経験できます。
【採用背景】
顧客や市場のニーズから能動的に仕掛ける営業活動を推進し、今後の事業の急拡大や新規事業を創出していくため採用します。
参考｜
これまでは、大手パートナーが販路を拡大する強い基盤を持っていること、特定のプロダクトは市場で圧倒的シェアを誇ること、少人数で多くの需要にお応えしてきたこと等から、引き合い営業を中心に拡大してきました。
- 応募資格
-
- 必須
-
【応募資格】
下記いずれもの経験・知見をお持ちの方
問題発見能力・解決能力
大手アカウントとのリレーション強化、新規ビジネス領域の開拓
上記に加えて、下記いずれかの業務経験をお持ちの方
金融・決済事業領域やIT領域において、ソリューション提案営業もしくは法人向け営業のご経験
toB領域でのインサイドセールスもしくはフィールドセールスのご経験
■歓迎する経験・スキル
ITコンサルタントのご経験
新規事業やサービスの企画経験
ペイメント/キャッシュレスに関する業界知識
金融・決済業界に関する知識
システム開発やテクノロジーに関する知識
コンサルティングを含めた営業経験、提案経験がある方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス／スペシャリストクラス／管理監督者／管理監督者（部長クラス）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- ～1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
