募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手ガス会社でのDX戦略策定担当者DX企画部の戦略チームが抱える課題に関するいずれかの施策を担当していただきます。
・ DX戦略の策定・最新化、経営陣との議論
・ DX推進に関するリソース配分や目標設定
・ 各事業部と連動した、目指す姿の言語化の推進やプロジェクト体制の整備
・ 各事業部とDX部門が一丸となったプロジェクト推進（規模に応じて専門プロジェクト）
・ 事業変革を支える施策全体の最適化支援（ITシステムの変革、従業員スキル強化等）
・ 新しいテクノロジーやトレンドの調査・研究
- 応募資格
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- 必須
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【必要な能力・スキル】
＜必須＞
・ DXに対するパッションと推進力
・ 戦略策定力、ビジネス理解力、思考フレームワークの活用力
・ チームビルディング、コミュニケーション、企画調整力
・ IT実務の基礎知識と経験
＜歓迎＞
・ DX戦略策定または推進の経験（例：DXに関する中期経営計画策定・推進の経験）
・ DX推進を牽引するためのIT実務に関する高度な知識と経験
（例：IT戦略策定、ITアーキテクト、システム開発プロジェクトマネジメントのいずれかの経験（3年以上）。事業会社、ITベンダー、コンサル会社は問わず。）
【求める人物像】
・ 自主性と行動力のある方
・ チャレンジ精神を持ち、変革に取り組む意欲のある方
・ コミュニケーション力が豊かで、リレーションシップを構築できる方
・ 柔軟且つスピーディーに案件をマネジメントできる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
