募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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中堅証券会社・営業サイドに対する牽制機能を確保
・部店の内部管理責任者に対する指導的役割を果たす所謂 1.5 線の責任者
・適材の確保には、最近の労働市場の傾向からして、相応のリードタイムを要すること
・日証金における担保管理
・保振端末による株式等受渡・確認
・証券会社間の移管に伴う折衝及び処理
・東証ターゲット（情報機器）によるコーポレートアクション情報などの受信・報告書の提出
・マイナンバーの管理
・分別管理の報告書作成（毎月）
・証券会社のバックオフィス業務
・帳票の抽出、管理業務
・顧客の入出金、振替入力
・証券会社間の移管に伴う折衝及び処理
・顧客管理、非居住者口座管理業務
・顧客口座開設関連業務
- 応募資格
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- 必須
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・最近、5 年間において証券会社の営業店での内部管理責任者としての経験があること。
・東証外国部銘柄に係る取引経験があり、権利処理・移管等の処理経験があれば尚可。
・外国証券会社（有価証券保管先証券会社）との間で、約定・決裁等に関し、英語での基礎的な意思疎通が行えれば尚可。
・証券業務（バックオフィス事務）経験者
・外務員資格、内部管理責任者資格
・小規模の会社のため、仕事に壁を作らず気持ちよく色々な業務を引き受けてくださる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～64歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- 管理本部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 経験、能力を考慮の上、当社規定により決定。（イメージ～900万円）
