募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業【業務内容】
「決済・金融×テクノロジー」を軸に大手クライアントの新規事業立ち上げをご支援いただきます。近年、キャッシュレスサービスはスマホ決済各社のキャンペーン等を起爆剤に急速に普及しております。しかし、現在日本のキャッシュレス比率は未だ約20％?30％と諸外国と比較して引き続き圧倒的に出遅れており、またキャンペーンをによって普及を促すビジネスモデルにも課題を抱えております。
更に、コロナ禍も背景に決済のみならず金融全体におけるDX化が求められており、ユーザフレンドリーな金融サービスの創出が、個人向け・法人向け双方で今まで以上に求められています。
現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくるでしょう。
そのような環境下の中、当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導いてください。
今回は募集するマネジャーポジションは、クライアントマネジメント層に対し、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、クリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を期待します。
また上記は、弊社経営層と密に連携を取りながら、社内で複数のプロジェクトチームを組成し、メンバーの管理・育成もお任せいたします。
【具体的には】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦
- 応募資格
-
- 必須
-
【応募資格】
・コンサルティングファームでのコンサル経験 3年以上
・クライアントマネジメント層や弊社経営陣と折衝可能な業界および業務知識
・チーム組成・管理とチーム育成（コーチング）スキル
・プロジェクトタイプの仕事のリーダー経験
・当社のビジョンやバリューに共感していただける方
【歓迎する経験・スキル】
・新規事業の立ち上げに関するコンサルティング経験のある方
・事業会社で新規事業を中心メンバーとして企画・立ち上げた経験のある方
・金融機関、ペイメント関連企業での業務推進経験
・要件定義、業務構築などを自らが中心メンバーとして実施した経験
・プロダクトマネージャとしてサービスグロースの経験
【求める人物像】
・将来的に独立など自身でのビジネス立ち上げを志向されている方
・将来的に事業会社での経営企画や事業責任者へのキャリアステップを目指している方
・新規事業立上げのスペシャリストになりたい方
・戦略フェーズだけでなく、自身が考えた事業・サービスが世の中に出ていくまで責任を持って携わりたい方
・今後マーケティング領域へもスキルの幅を広げていきたい方
・生活者・ユーザードリブンでの事業設計に取り組みたい方
・最新テクノロジーを活かした事業設計に取り組みたい方
・社会貢献や地方創生事業に興味がある方
・拡大期のベンチャー企業で一緒に会社を成長させていきたいという意欲のある方
・オーナーシップを持って組織構築・事業拡大に取り組める方
・多くのステークホルダー/社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャー/シニアマネジャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 1,100万円～1,800万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し当社規定により決定します。
