設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【愛知】大手電機メーカーグループでの室内空気質に関する設備機器の制御ハードウェア開発
掲載期間:24/06/19~24/07/02求人No:KTR-1345443
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【愛知】大手電機メーカーグループでの室内空気質に関する設備機器の制御ハードウェア開発

大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー
室内空気質に関する、換気・設備機器の制御ハードウェア開発業務
・営業部門、商品企画部門、CS部門と連携し、お客様のニーズを的確に掴み、それを商品スペックに落とし込み、早期に量産化を実現する。
・海外向けの商品開発においては、海外独自のお客様ニーズを的確に捉えて商品開発に反映するため、海外拠点の営業・企画・開発メンバーと連携する
・Q(品質)/C(コスト)/D(調達)の多角的な視点から最適な回路構成と部品選定含めた商品開発を行う。

●具体的な仕事内容

■ 空質関連商品(熱交換器、天井埋込型ジアイーノ、送風機器など)における制御ハードウェア開発が中心となる業務です。
【入社後】
・開発係に所属し、企画に基づく構想設計から詳細設計、品質評価、量産立ち上げまでの開発プロセスを経験します。
【その後】
・希望やスキル・適性を考慮し、機種開発を担当します。
【設計詳細】
・電気回路設計(SW電源、DCモータ制御、センサ回路等)および組込開発
・製品の品質評価および検証
・お客様の課題を解決するための実地検証
・開発した基板の設計ノウハウの蓄積と後輩社員への伝承
【連携部署】
・商品企画部門、品質保証部門、調達部門、国内/海外製造工場

●この仕事を通じて得られること

・「空気から、未来を変える」室内空気質環境(IAQ)のお困りごとを解決し、自身の成果が社会課題解決に貢献することが出来ます。
・企画構想段階から関わるため、商品コンセプトに自身の意見を反映する機会もあり、設計を超えた商品への関わりを感じることができます。
・回路設計、基板設計、実装立上げまで電気ハード設計としての一連の業務を国内外設計拠点や協力会社と連携しながら経験することが出来ます。

●キャリアパス

・制御機器のハード開発の経験により設計開発のスキルを身につけられた後、商品全体の開発リーダーやマネジメントするキャリアパスを用意しています。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスも用意しています。
・本
応募資格
必須
【必須】
以下のいずれかのご経験、知識を有している方
※全ての要件を満たしている必要はございません。
・DCモータードライバー(インバータ回路)の量産化設計・評価の経験
・コンバータ、スイッチング電源回路の量産化設計・評価の経験
・制御基板の法規及びEMCを考慮した量産化設計・評価の経験
・モーター駆動、パワーエレクトロニクスの専門知識
・センサ回路、通信回路、マイコン回路の設計・評価の経験
・関係部門を巻き込んだマネジメント業務経験
【歓迎】
※家電や住宅設備業界での電気ハードウェア開発経験
※英語でのコミュニケーション力

【人柄・コンピテンシー】
・周囲との調和を大切にし、状況や相手に応じたコミュニケーションを図れる方
・積極的に開発テーマの推進ができる
・困難な状況にも粘り強く対処でき、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当者~
勤務地
愛知県
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
580万円~ 850万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー

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株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:87名

人紹部門:50名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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