募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大企業とベンチャー企業を中心に組織変革を行う、組織人事コンサルティング企業代表直轄ポジションにて、当社ミッションを具現化するための各種業務を遂行いただきます。
業務内容詳細
・社長直轄のプロジェクトへの参画およびアフターフォロー
・経営戦略／事業戦略の立案、実行、推進、社内広報
・各メディア媒体への寄稿文章の校閲、ブランディング戦略企画
・新規プロジェクトのリサーチ、検証、リソース管理
・各ステークホルダーとの連携
・その他 ディレクションサポート業務
- 応募資格
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- 必須
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◇必須スキル
・社会人経験3年以上
・資料作成能力（PPT、Excel）
・各ステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力
※テキストコミュニケーション力含む
◇必須マインド
・弊社ミッション、ビジョンへの共感
・変化が大きく、スピード感がも求められる環境でも思考停止せずに動けるマインド
・代表のパフォーマンスを最大化させるための圧倒的なフォロワーシップ
◇歓迎スキル・経験
・社長直下ポジションでの就業経験
・HR関連企業での経営企画経験
・社長室での経験
◇求める人物像
・ミッション・ビジョンの方向性に対する共感
・率先力、柔軟性、スピード感のある方
・社長直下のポジションで経営スキルやノウハウ、人脈を広げ覚悟を決めて社長の右腕として成長を希望する方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 700万円～1200万円
