人事（採用・労務・教育など）
中途採用担当（※管理職）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月19日～7月2日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/06/19 ～ 2024/07/02）
人事（採用・労務・教育など）
中途採用担当（※管理職）
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
面接1回(役員面接)を予定しています。
成長期ステージである企業で、貴方様の経験を活かしてください。
同社では、経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用経験者の採用を行っています。
中途採用担当として、下記のような業務を想定しています。
●求人内容の確認、応募要件の設定
●母集団形成のためエージェントへの求人依頼
●応募受付、書類選考など選考プロセス対応
●面接スケジュールの調整
●KPI数値管理
●採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む）
ご経験により、面接対応など採用に関わる業務をお願いする可能性もございます。
応募資格
-
- 必須
-
マネジメント経験（規模不問）のある方で、下記のいずれかのご経験がある方
・中途採用のご経験者（年間50名以上の中途採用経験）
・人材紹介会社での両面ご経験者（RAのみ、CAのみのご経験は不可）
- 歓迎
-
・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方
※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を歓迎します。
※業務効率化・改善をリーダーとして推薦していただくため、各種分析・採用ルーツ（システム）に強い方を歓迎します。
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都千代田区丸の内
ＪＲ、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」直結
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分
勤務時間
-
09:00～18:00
休憩時間12：00～13：00
年収・給与
-
5,880,000～9,000,000円
※年俸制
※役職手当含む
※年棒÷12ヵ月＝月給
上記金額は基準です。
前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
-
・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
休日休暇
-
土日祝日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
GW
特別休暇
慶弔休暇 等
[年間119~120日]
選考プロセス
-
書類選考→1次面接（1次面接から役員面接となります）→内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、
一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、
医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
設立
-
1984年4月
資本金
-
9,030万円
従業員数
-
501～1,000名
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