募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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同社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの監理業務となります。■着工～引渡までの関連業務
図面通りに施工が進んでいるかなど細かな部分までチェックし、スケジュールと予算の全体を監理・コントロールします。
■ゼネコン見積チェック
■工事発注業務
■工事着工後の工程管理
■品質管理
■ゼネコン質疑応答
■現場定例会（月1～2回）
■各種検査対応
中間検査（1～5段階）
完了検査
竣工検査
その他 段階別検査
同社の検査は段階毎に細かく設けており、回数が多いのが特徴です。
ゼネコンをはじめとする協力会社と連携しつつ、高品質なモノづくりを手がけてください。
【入社後の流れ】
同社は1物件に対し2名体制で行っていますので、まずはサブ担当として全体の流れを把握してください。
- 応募資格
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- 必須
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■RC造の現場監督経験者
■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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■分譲マンションの施工監理または現場監督経験者
■建築士、建築施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■新しいことにチャレンジする気概がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:45～17:45（休憩時間1時間）※フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収例】458万円～800万円（25歳～40歳：例）
【月給例】330,000円～550,000円（25歳～40歳：例）
※固定残業代40時間（77,400～129,000円）を含んでおります。超過分は別途支給となります。
※経験、能力を考慮し決定
※一級建築士の方は資格手当（4万円／月）を別途支給
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■決算賞与制度あり
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務用スマホ貸与
■ノートパソコン貸与
■子ども手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給）
■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
■確定拠出年金（401k）
■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■年間表彰制度（海外研修旅行など）
■人間ドック補助制度（35歳以上）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）祝日
■年末年始休暇（10日）
■夏季休暇（5日）
■GW（5日）
■リフレッシュ休暇制度
■有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
■有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）
■時間単位有給制度
■産休・育休（取得実績あり）
■時短勤務制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接→適性検査→面接→内定
