募集要項
- 募集背景
- 増員（事業拡大及び組織体制強化のため）
- 仕事内容
-
【大阪支店の立ち上げメンバーとして、ご活躍ください】昨年末に開設した大阪支店での採用をスタートします。
立ち上げメンバーとして、営業活動から現場管理まで一通りお任せします。
受注が軌道に乗った後は施工管理職として施工部門の稼働をお願いします。
リノベーション（改修）工事がメインです。
［顧客ターゲット］
民間元請（BtoB）｜工場、倉庫、中規模程度のビルなど
＊ゼネコンからの下請案件もあり
（変更の範囲）会社の定める部署並びに会社の指示する事項
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須資格・経験】
■1級管工事施工管理技士
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■設備工事の現場代理人経験5年以上
（公共、民間、新築、改修問わず）
【求める人物像】
■会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方
■挑戦的な社風で更に成長していきたいと思っている方
（変更の範囲） 会社の定める部署並びに会社の指示する事項
- 雇用形態
-
正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
-
大阪府（扇町駅徒歩5分、東梅田駅徒歩7分、南森町駅徒歩8分）
マイカー通勤可
屋内禁煙（喫煙室あり）
（変更の範囲）会社の定める営業所、各現場
- 勤務時間
-
８：００～１７：３０（休憩:90分）
【休憩：１０：００～１０：１５，１２：００～１３：００，１５：００～１５：１５】
時間外勤務：月平均40時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
-
年収：750万～1000万円（月給制）
月給：50万～70万円
賞与：年2回（２ヶ月/年間）
昇給：年1回（8月）
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間外手当として、￥116,288～￥162,803円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：全額支給
【福利厚生】●社用車貸与●研修制度●社内表彰制度●退職金制度●社員旅行●育児短時間措置制度●作業着貸与●休業補償 ●IUJターン入社補助（通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助）
●健康診断・ストレスチェック ●ご両親感謝DAY（父の日に商品券・母の日にお花プレゼント）
●チャイルドハッピーDAY（子供の誕生日1人5千円商品券） ●誕生日祝い制度（ケーキ贈呈） ほか
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年制：60歳 再雇用制度：無
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
-
週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇 等
※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日
年間休日：105日
- 選考プロセス
- 1次面接⇒社長面接＋適正テスト→内定
