募集要項
- 募集背景
- 増員（事業拡大及び組織体制強化のため）
- 仕事内容
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【元請けの施工管理業務全般】※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
◆工期・規模
基本は3 ヵ月～ 6 ヵ月の案件が多く、
多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。
原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。
案件予算は 3000 万円～ 2 億円規模。
◆経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願いします。
（変更の範囲） 会社の定める部署並びに会社の指示する事項
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格・経験】
■1級電気工事施工管理技士
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■電気工事の現場代理人経験5年以上
（公共、民間、新築、改修問わず）
【求める人物像】
■会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方
■挑戦的な社風で更に成長していきたいと思っている方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 管理者候補
- 勤務地
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埼玉県（東武スカイツリーライン 春日部駅→朝日バス20分→徒歩5分、西武新宿線 所沢駅より徒歩10分 分）
マイカー通勤可
屋内禁煙（喫煙室あり）
（変更の範囲） 会社の定める営業所、各現場
- 勤務時間
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８：００～１７：３０（休憩:90分）
【休憩：１０：００～１０：１５，１２：００～１３：００，１５：００～１５：１５】
時間外勤務：月平均40時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：750万～1000万円（月給制）
月給：50万～70万円
賞与：年2回（3ヶ月/年間）
昇給：年1回（8月）
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間外手当として、￥116,288～￥162,803円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
【福利厚生】●社用車貸与●研修制度●社内表彰制度●退職金制度●社員旅行●育児短時間措置制度●作業着貸与●休業補償 ●IUJターン入社補助（通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助）
●健康診断・ストレスチェック ●ご両親感謝DAY（父の日に商品券・母の日にお花プレゼント）
●チャイルドハッピーDAY（子供の誕生日1人5千円商品券） ●誕生日祝い制度（ケーキ贈呈） ほか
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳 再雇用制度：無
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇 等
※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日
年間休日：105日
- 選考プロセス
- 1次面接⇒社長面接＋適正テスト→内定
