募集要項
- 募集背景
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弊社は、2015年設立（1990年創業）以来、システム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行い、昨年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。
現在は、従業員数360名を500名、売上高37億を70億に拡大することを目指し、事業を進めております。
さまざまな業界向けソリューションの受託開発やSES、自社パッケージソフトの開発を行っている企業です。
さらなる事業の拡大を図るべく、エンジニアの教育および採用に注力しています。
- 仕事内容
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基本設計からサーバ構築、運用者への引き渡しまでの一連の作業を対応いただきます。≪【WindowsServer】サーバ設計構築/インフラエンジニア ≫
長年お付き合いのある顧客のため、横断的に案件対応をしていただきます。
基本設計からサーバ構築、運用者への引き渡しまでの一連の作業を対応いただきます。
長年お付き合いのある顧客のため、横断的に案件対応をしていただきます。
【業務内容】
短期の案件が並走するので、顧客や作業者と連携しながら仕事を進めていきます。
サーバーの払い出し調整、作業日の調整、監視定義の確認、案件全体で標準的に使うミドルウエアの導入日調整、構築・テストの推進などを行っていただきます。
【体制】
同じ顧客で多数メンバーが参画しており、2～4名で各プロジェクトを担当しています。
（プロパー10名、BP5名程度）
【働く環境】
週1～2回テレワークあり。参画のタイミングなどは出社をお願いしております。
出社先は、お客様先（都内）にお願いしております。
- 応募資格
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- 必須
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・windowsserverの構築または運用経験（3年以上）
・詳細設計書（パラメーターシート）の修正、カスタマイズ経験
・他部署との作業調整の経験
- 歓迎
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・製品問わず、監視定義設定の経験
・リーダーまたはサブリーダーの経験
・金融業界での業務経験、構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00~18:00 （所定労働時間 8時間、休憩60分）
- 年収・給与
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年収477万円～508万円（月給365,000円～420,000円）
※想定年収には想定月15時間の残業を含む（残業代は1分単位で全額支給）
※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出型年金制度あり
■従業員持株会
■通勤手当（上限5万円／月）
■休日手当
■残業手当（1分単位で全額支給）
■深夜割増手当
■資格手当
■出張手当（日当・宿泊費）
■研修制度充実（外部研修サービス利用可能）
■資格取得支援制度
基本情報技術者など、資格を取得した際に祝金が支給されます
■時短勤務制度
■在宅勤務制度
- 休日休暇
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★年間休日125日以上★
【休日】
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
【休暇】
■年次有給休暇
■特別休日（3日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績多数）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1~2回）・web適性検査→内定
#内定までオンライン選考可
