募集要項
- 募集背景
- 現担当者の高齢化ならびに業務内容の強化
- 仕事内容
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ゼネコンでの積算や工務経験を上流のデベロッパーで活かしませんか!仕入れ案件の開発工事における費用の見積もりチェックと査定業務を担当いただきます。同社が仕入れた案件の開発工事における費用の見積もりチェックと査定業務を担当いただきます。
【具体的には】
■社内の開発企画メンバーと協業し、建物の目的・用途を理解
■内容に応じた受発注書の見積チェック、内容査定、交渉など
同社は、お客様のニーズに応えること、不動産の価値創造のためのコストは厭わない社風で、そこに予算や制限はなく「より価値を出すためには」を考える会社です。
一方で、無駄なものは徹底的に取り除く必要があるため、工事案件においても邪道なき観点で、見積内容や価格をチェックいただきながら適性を見極めて品質担保に努めていただきたいと考えております。
【ミッション】
公正な取引を徹底する体制整備の観点から、専任としてこの業務のミッションを担当いただきます。
今後ますます難易度の上がる工事発注において、請負業者から提出される見積書の内容チェックや適正価格への是正や交渉を進めていただくことを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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■適性価格への是正や交渉ができる方(※建築資材やその他工事関連における諸業務の相場観を理解していること)
■不動産及び建築法規に関する知識
【採用人材のイメージ像】
■ゼネコン等の積算部もしくは現場の工務担当経験者(直近の経験であること、積算に5年以上携わっていること)
■大手ゼネコンでRC物件の5億円以上の所長経験者クラスで予算管理まで見ていた方
- 歓迎
- ■工事関連の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~60歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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仕事の幅を決めず、何事にも前向きに取り組む姿勢をお持ちの方
自身の意見や知識をしっかりとアウトプットいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)、時間外労働:有り(月20~30時間平均 ※部署により多少の変動あり)
- 年収・給与
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■年収例:700万円~1,200万円(45歳~60歳例)
■月収例:58.3万円~100万円 ※年俸制12割
※年俸と別途で一時金あり
・個人の販売実績に基づき支給の有無及び金額を決定
(支給がある場合の支払月は、4、7、10、1月)
・会社業績によって、全社員対象に年2回支給制度あり
※ポジションに応じて残業代支給対象の場合は実費支給
※年収は、経験・スキル、現職給与等を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
従業員持株会制度
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇暇(初年度10日、試用期間終了後に付与)
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
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内定