新規事業
東証プライム上場メーカーの 新規事業企画（イノベーションセンター／アグリ、カーボンニュートラル領域）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月20日～12月3日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/20 ～ 2024/12/03）
新規事業
東証プライム上場メーカーの 新規事業企画（イノベーションセンター／アグリ、カーボンニュートラル領域）
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
新規事業
海外出張
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
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世界人口の増加や地球温暖化の深刻化などに伴い、世界を取り巻く課題は今後さらに高度化・多様化していくことが予想されています。地球規模で拡大する課題を解決していくためには、これまで以上のスピードで、これまでにない新しい価値を創出し続ける必要があります。それを実現するために当社はスタートアップ企業、大学、研究機関といった社外パートナーとの連携を強化するオープンイノベーションを推進しています。イノベーションセンターはオープンイノベーション推進の中核組織として2019年に設立されましたが、更なる体制強化のため積極的に様々なバックグラウンドを有する人材の採用を行います。
仕事内容
-
新規事業企画（イノベーションセンター／アグリ領域、カーボンニュートラル貢献領域）
１新規事業の企画推進
・アグリビジネス企画室
-豊かで安定的な食料の生産に貢献する新たな事業の企画
・同部 カーボンニュートラルビジネス企画室
-社会のカーボンニュートラル実現に貢献する新たな事業の企画
２上記に関する調査（市場、技術、協業先など）及び、概念実証（PoC）の推進
【具体的な仕事内容】
・新規事業の企画立案から事業化推進までをご担当頂きます。
・具体的には以下の業務を担って頂きます。
・顧客ニーズ、業界動向、新技術等の調査と分析
・スタートアップ企業や大学など社外パートナ―の発掘・選定
社内外関係部門/関係者との交渉、協議
・概念実証（PoC）の推進
・ビジネスモデル、協業スキーム、事業計画、事業戦略の策定、及び事業化推進体制の構築
応募資格
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- 必須
-
・既成概念にとらわれない新たな事業創出に対する意欲
・農業、フードバリューチェーン、地球環境保全(カーボンニュートラル実現）における課題解決に対する熱意
・指示待ちになることなく自ら考えて行動することができる積極性
・資料作成（PPT）、文章作成（Word）、数表作成（Excel）スキル
(面接の際には10分程度のプレゼンテーションを行っていただきます)
- 歓迎
-
・農業関連知識、農業従事経験
・電力関連業務経験
・ロボット、AI、IoT、バイオといった先端技術の知見
・収集した情報を客観的に分析し、方針・戦略・戦術に落とし込むための論理的思考力
・社内外の関係者との協議・調整に必要なコミュニケーションスキル・プレゼンテーションスキル
・スタートアップ出資、事業買収、M&A、ジョイントベンチャー設立に関連する経験・知識
・外部パートナーとの概念実証、共同研究の経験
・海外留学/海外勤務経験または海外企業とのビジネス経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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大阪府大阪市北区
勤務時間
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8：30～17：00
年収・給与
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450万円 ～ 1100万円
待遇・福利厚生
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【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による
【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
ファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン
（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
休日休暇
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【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、
その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、
社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等
設立
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1890年２月
資本金
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841億円（2022年12月31日現在）
売上高
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26,788億円（2022年12月31日現在・連結）
従業員数
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50,352人（2022年12月31日現在・連結）
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