募集要項
- 募集背景
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昨年、新規に立ち上げた新築注文住宅事業を軌道に乗せるために、部門の責任者をお任せしたいと考えております。
今までの経験を活かしながら、即戦力として長く勤めて頂ける方を採用したいと考えています。
- 仕事内容
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当社にて新築注文住宅事業の責任者をお任せいたします。
部署の売り上げ管理や部下の育成やマネジメントと、事業推進が中心です。
その中で、ご自身で営業活動をしていただくこともございます。
マネジメント対象のメンバーに、ご自身の営業スタイルを教えていただくことが目的です!
昨年、新規に立ち上げた事業ですので、裁量をもって部署を作ることができるので、非常にやりがいのある仕事です!
- 応募資格
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- 必須
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・運転免許をお持ちの方
・新築注文営業もしくは建売営業経験5年以上
・宅地建物取引士 必須
- 歓迎
- ・マネジメント経験
- 雇用形態
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・正社員(期間の定め:無)
・試用期間:有(6ヶ月、条件変更無)
- 勤務地
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【勤務地】
・群馬県高崎市上中居町17番地1
・最寄駅:JR高崎線「高崎駅」徒歩15分
・喫煙環境:屋内全面禁煙
・マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
・転勤:有(将来的に各店舗に異動の可能性あり)
- 勤務時間
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【就業時間】
・9:00~18:00(所定労働時間8時間00分)
・休憩:60分
・残業:有(平均20時間/月)
- 年収・給与
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600万円 ~ 999万円(月給43万円~71万円)
・昇給:有(年1回 ※業績連動)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:有(会社規定に基づき支給)
- 待遇・福利厚生
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【制度・福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可)
・資格手当
・社員旅行
・社内レクリエーション
・ノー残業デイ
・社内カフェ
・観葉植物、空気清浄機設置
【制度備考】
・福利厚生:ドリンクサーバー、退職後の再入社制度(定年無)、社員価格住宅援助
・教育制度/資格補助:資格取得支援制度(宅建、FP、一級建築士二級建築士宅地建物取引士・インテリアコーディネーター・級施工管理技士二級建築施工管理技士)、一般社員研修、幹部研修、外部勉強会受講援
・育児休暇:直近5年間で2名取得、正社員1名、パート1名現在2名とも育児休暇中
・長期休暇:お盆、年末年始休暇9連休
・有給休暇:年間5日以上の有給休暇取得率100%
・UIターン歓迎:実績あり。
・時短勤務:育児目的の場合など。子供の成長に合わせて、勤務体系を柔軟に変更することができます。
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・年間休日数:130日
・完全週休二日制
・有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
・その他(ローテーション制 ※完全週休二日制)
- 選考プロセス
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面接回数:2回
筆記試験:有(適性検査)
選考フロー:
【1次面接(事業責任者+人事担当)→適性検査→最終面接(代表)】