募集要項
- 募集背景
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Ridge-i （リッジアイ）は「最先端の技術を用いて、ビジネス・社会にポジティブなインパクトを与える」ことを目的とした会社です。
注力している技術としてはディープラーニングを中心としつつ、ビジネス・社会で実用に耐えうるレベルまで持ち上げるための、技術力と課題解決力のバランスを重視しています。
そのために、研究・開発に強いエンジニアと、ビジネスコンサルタントが一体となり、時にクライアントも交えながらお互いの視点からの知見とアイデアを日々ぶつけ合いながら成長し、新しい価値を生み出し続けています。
創業7年目のベンチャーですが、実績が評価され、2019年4月には、INCJ、リコー、荏原製作所、グローバル・ブレインから総額7.5億円の出資、また2021年2月にはORIX、スパークス・グループ、グローバル・ブレインから総額7.8億円の出資を受け、事業拡大と研究活動をさらに加速をしています。
学ぶことが大好きなメンバー達と一緒に切磋琢磨しながら、社会にインパクトを与えたいメンバーを募集しております。
- 仕事内容
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【業務概要】
当社のテクノロジーソリューションを総合的に組み合わせ、業界全体またはお客様のビジネス変⾰や新規事業創出に向けた提案、構想策定、実⾏を当社のコンサルタント、リサーチャー、エンジニアとともに推進していただきます。
【Ridge-i の魅⼒】
・ 業界のリーディングカンパニー（トヨタ、⽇産、JAXA、BCG 等）と業界・経営課題解決に向けた本質的なＤＸプロジェクトを経験できます。
・ ビジネスとテクノロジーの両⽅に強みを持つ融合⼈材になれます。
・ 成⻑できます。実際、アルムナイが成⻑し、Big テック企業（メタ、グーグル、アマゾン等）に⾏っています。
・ グローバルエンジニアの⽐率が約 55%と⾼くマルチナショナル、マルチカルチャーで働く経験ができます。プロジェクトの中で英語のスキルアップが図れます。
・ 最先端のデジタルツールやテクノロジーを業務で使うことができます。
・ 社会課題の解決、倫理的な⾏動を真剣に考えている会社です。これまで⼊社した社員がみな「⼀緒に働く社員が良い」と答えてます。
【このポジションの魅⼒】
・ お客様のビジネス変⾰や新規事業創出にコミットするため、事業構想策定、ソリューション設計・実装、ビジネスインパクト創出まで⼀気通貫で経験することができます。
・ 最先端の研究者やエンジニア、社外のパートナーと仕事をすることで、テクノロジーを活かしたビジネス変⾰についての経験を積むことができます。
・ 特定のお客様専任ではなく、案件ベースでチームを組成するため、様々な業界のお客様の課題、テクノロジーに触れる機会があります。また、⾃らが事業計画を提案し、⾃社単独であったり、お客様と共同で事業開発をする経験を得ることができます。
・ お客様の経営陣からの厳しい要求への対応、戦略コンサルティングファーム出⾝コンサルタントによる育成、、最新テクノロジーへの絶え間ないキャッチアップを通して⼤きく成⻑することができます。
・ 事業を⽴ち上げることができたら新しい法⼈で社⻑になれます。
・ 3D モデルを使った教師データを作成する会社を設⽴した例があります。
- 応募資格
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- 必須
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以下のどれか１つでも該当していること
・コンサルティングファームで3年以上の実務経験
・IT企業で3年以上の実務経験
・AI技術を含むテクノロジーに好奇心をもち、テクノロジーの社会実装に強い意欲があること
・お客様の課題解決に向けた熱意をもち、解決まで使命感をもってアクションしてきた経験
・数的分析能力及びロジカルシンキング
・複雑な内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力
- 歓迎
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・B2B企業でのお客様の経営層への新規提案経験
・製造業・プラント・インフラ企業における実務経験
・プロジェクトもしくはチームマネジメント経験
・機械学習、統計解析、数理最適化、データ分析に関する知識・経験
・ITプロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、保守・運用の知識・経験。
・カメラ等の撮像装置、産業用機械、ロボット、ドローン等ハードウェアの設計・開発経験
・英語でのコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438
- 勤務時間
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・専門業務型裁量労働制 1日8時間
・試用期間中はフレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
コアタイム：10時30分~16時30分
フレキシブルタイム：始業7時30分～10時30分
終業16時30分～20時30分
休憩時間：11時～16時のうち1時間
- 年収・給与
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年俸制600万円～1200万円+賞与
※上記は、みなし残業代（月130,050円～ 260,100 円／45時間分）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。
※年俸額の1/12を毎月支給いたします。
※給与額は、経験・前職給与などを考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■待遇
・給与改定年1回（1月）
※高パフォーマンスの場合、半年での昇給の実績多数あり
・賞与年2回（1月・7月）
・交通費全額支給（会社が最も合理的と認める経路）
・社会保険完備
（雇用、労災、健康：関東ITソフトウェア健康保険組合加入、厚生年金）
・時間外手当
・私服勤務OK
・テレワーク相談可（部署や業務により出勤頻度は異なります）
■福利厚生
・資格取得支援（書籍購入費やセミナー参加費）
・オフィス近くのジム利用補助
・オフィスでの鍼治療
・プロによるカウンセリングサービス
#テレワーク推進中
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12月28日～1月4日）
・リフレッシュ休暇（入社1年経過後より5日付与）
・年次有給休暇※10日～勤続年数による
・年次有給休暇付与前（入社6ヶ月）特別休暇3日
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次選考 →二次選考→ 最終選考(来社)
※選考フローにカジュアル面談が入る可能性あり
#オンライン面接実施中
#入社時期の遅延予定なし
