店長・販売・店舗管理
【店舗系総合職・未経験OK】東証プライム上場★業界トップクラスの成長企業「中華食堂日高屋」の運営
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/01 ~ 2024/08/14)
店長・販売・店舗管理
【店舗系総合職・未経験OK】東証プライム上場★業界トップクラスの成長企業「中華食堂日高屋」の運営
株式会社ハイデイ日高
上場企業
転勤なし
募集要項
仕事内容
-
当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。
・接客、ご案内、会計
・簡単な調理、配膳、バッシング
・材料等の発注
・店舗の清掃
その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。
・売上管理、金銭の管理
・シフト作成、メンバーマネジメント
・パートスタッフの採用、教育
さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。
・月次のレポーティング
・在庫管理
店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています!
【入社後の流れ】
まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。徐々に業務の幅を広げていただき、約1年~2年後を目安として、店長へのキャリアアップを想定しています。店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、試験に合格すれば店⻑です。
【おもな客層】
女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。
【おもな業態】
中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。
【将来のキャリア】
社歴に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。店⻑への道だけではなく、「地区⻑」や「人事・採用」「企画」「人材開発」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。
仕事の醍醐味
【安心して働ける環境】
●タッチパネルや配膳ロボットも導入、食材はカット後納品で仕込みも楽々!
複雑なスープの仕込みなんてありません!最新の機器とシステムで仕事も悠々!
●東証プライム上場企業◎
●月8~11回の休暇、有給+連休、夏休みだって取れます!
●大卒者(22歳以上)の初任給は【26.5万円】と業界内で高水準、残業時間は月平均20時間以内!
●転居を伴う転勤なし、ご自宅から通えて配属先も駅チカで安心!
●業務マニュアル完備だから基本からしっかり学べる!
<処遇・福利厚生も充実!>
■昇給のチャンスは年12回!毎月試験を受けるチャンスがあり合格後に随時昇給します。だから、やりがいがある!
■賞与は年2回+業績により決算賞与(コロナ禍でも支給、16期連続支給中)
■持株会、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
各種社保完備/クラブ、サークル活動支援/賄い制度
応募資格
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- 必須
-
・業界経験、職種経験、正社員経験も不問です。飲食店経験者は歓迎!
- 歓迎
-
雇用形態を問わず、接客、飲食店での調理のご経験がある方は特に歓迎いたします!
- フィットする人物像
-
・明るく素直で前向きに仕事に取り組める方
・目標を持ち、共に働く仲間に感謝し協調出来る方
雇用形態
-
正社員
勤務地
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埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定です。
勤務時間
-
シフト制
【例】9:00~18:00 、11:00~20:00、17:00~2:00
・時間内で実働8時間、休憩1時間。
・深夜勤務の有無、営業時間は店舗により異なります(一部24時間営業の店舗があります)
残業時間
平均11.3h
年収・給与
-
■初年度の想定年収:370万円~600万円
■月給:25万5000円~48万円
【月給内訳】
・基本給:22万2100円~
・固定残業手当:月20時間分、3万2900円~超過分は別途支給。
※あなたの年齢・能力・スキルを考慮します。
※想定年収は月給に賞与2回、決算賞与(16年連続支給中)を加えた金額です。
【モデル年収例】
■年収520万円/27歳 店⻑職/※月給32万円+諸手当+賞与
■年収610万円/33歳 店⻑職/※月給37万円+諸手当+賞与
待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■社員持株会(毎月の積立額の10%を奨励金として会社負担)
■サークル活動助成金
■社員旅行
■財形貯蓄制度
■団体定期生命保険
■長期収入サポート制度
■住宅手当(条件あり)
■3大疾病保険
休日休暇
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年間休日
111日
休日・休暇
週休2日制(月8~11日)
※基本土日がお休みとなります
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■出産・育児休暇 ※産休取得実績あり
■配偶者出産休暇
■裁判員休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能!
【有給休暇】
10日~勤続年数に応じて最大20日
選考プロセス
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・書類選考:採用担当による選考を行います。
※1次選考(WEB可)を実施することがございます。
適性検査も合わせて実施いたします
・最終面接:役員面接を行います。
会社概要
社名
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株式会社ハイデイ日高
事業内容・会社の特長
-
450店舗超を首都圏で経営するフードサービスの企業です。 昭和48年に現会⻑の神田正によって中華料理『来来軒』 として発足し、 現在はカジュアルラーメンレストラン『日高屋』などのチェーン店を経営しています。一都三県で600店舗体制の実現や新業態の展開など、東証プライム上場企業としてさらなる飛躍を目指しています。
事業内容
●「日高屋」「焼鳥日高」をはじめとした飲食チェーン店の経営
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