募集要項
- 募集背景
- 増員募集 / 新規部署立ち上げ / 更なる組織強化 / IPOに向けて
- 仕事内容
-
法人向けソリューション営業として、顧客のDX課題に「人財」×「デジタル」でソリューション提案をしていただきます。完全無料のRPAツール「独自ツール」を無料DL頂いたお客様に、導入サポート・定着支援をしている当社において、営業全般をお任せします。
★RPAツール「独自ツール」プロダクトを業界No1に★
これからリードジェネレーション、リードナーチャリングにおいて、プロモーションにも力を入れていく中、RPA事業部内にて、専門の営業部隊を立ち上げました。今後の成長に伴う更なる増員において、そのコアメンバーの募集となります!
■代理店管理
■独自ツール商品のIS/FS
マーケチームがとってきたリードのナーチャリングをし、ホットリードに対してインサイドしたり、代理店開拓における戦略立案、売れる新たなサービス企画や開発まで幅広く携わっていただきます。
■新たなセールス戦略/手法の検討
業界No1を目指すため、独自ツールのダウンロード数を獲得する戦略検討・実行をお任せいたします。中長期ロードマップの策定、KPI設計などから関わっていただき、業界特性を分析、自社の置かれたポジションから、WEB、SNS、DOOHなどのマーケ施策を考えるマーケチームと連携しながら、MA、SFAを駆使しながら高い生産性にてフィールドセールスを行っていただきます。
部署の人数:1
RPA事業部:22名
・事業部長:男性1名(40代)
・営業部
∟マネージャー:男性1名(30代)
∟チームリーダー:男性1名(30代)
∟メンバー:男性2名(30代)
・マーケティング部:2名(30代女性1名/30代男性1名)
・総合企画部:14名(女性20~30代)
※総合企画部は、弊社プロタクト「独自ツール」を無料DLした顧客様に、
導入サポート、定着支援をさせていただくチームです
《PRポイント》
▼成長領域、DX文脈で魅力ある事業を展開!
女性活躍推進、DX推進など、今後伸びる領域に携わることができます
▼リモートOK/副業OK/平均月残10H/福利厚生多数ある!
社員満足度をとても重視する社風で、女性が多い環境でもあるため、個人にフォーカスした福利厚生が多数あります
▼成長中企業で、やりがいある仕事がたくさんある!
売上も従業員数も前年比140%で成長中。ベストベンチャー100 3年連続受賞
2019年2月に立ち上げ、現在700名近くの社員が在籍していますが、まだまだ発展途上の組織です。
ベンチャー組織なので、ゼロから作っていけるもの、取り組んでいけるものがたくさんあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
※営業経験があり下記いずれかのご経験がある方
◆Saas企業での営業経験1年以上
◆新規サービス立ち上げ経験
- 歓迎
- ・デジタルマーケでのご経験や、RPAの知見がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
★成果へこだわり、自分で仕組みを作りたい、未来を切り開きたいと考えている方
★自責でポジティブな方
★指示待ちではなく、主体性がある方
★フットワークが軽い方(行動力のある方)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区神田神保町
▼アクセス
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」
A1出口より徒歩3分
※自社内勤務
※転勤の可能性:なし
※受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
- 勤務時間
-
9:30 ~ 18:00
夜間勤務 : なし
月間平均残業時間:20時間以下
- 年収・給与
-
想定年収:450万円~700万円
※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇致します。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度
補足情報:・交通費支給(月上限10万円迄) ・昇給 年1回 ・時間外手当 ・深夜手当 ・役職手当(グループリーダー以上/月1~23万円) ・資格取得支援 ・表彰制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・ベネフィット・ステーション加入 (国内12000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等、ご家族も利用可能) ・結婚お祝い金、出産お祝い金 ・永年勤続表彰制度(3年、5年、~5年毎) ・社内インターン制度 ・図書館 ・健康診断 (女性は婦人科検診も隔年受診可) ・永年勤続休暇制度 ・副業制度 ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
- 休日休暇
-
休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報:有給休暇(入社半年経過時点10日、入社3か月で5日支給) 子の看護休暇 産前・産後・育休(前倒し可) フリーバカンス休暇(年3日付与) 生理・妊産婦通院休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2回→内定
※状況により面接回数が増減します。
※一次面接はオンラインにて実施します。
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : あり
会社説明会の有無 : あり
適性テストの有無 : なし