募集要項
- 募集背景
- 増員募集 / 新規部署立ち上げ / 更なる組織強化 / IPOに向けて
- 仕事内容
-
法人向けソリューション営業として、顧客のDX課題に「人財」×「デジタル」でソリューション提案をしていただきます。完全無料のRPAツール「独自ツール」を無料DL頂いたお客様に、導入サポート・定着支援をしている当社において、営業全般をお任せします。
★RPAツール「独自ツール」プロダクトを業界No1に★
これからリードジェネレーション、リードナーチャリングにおいて、プロモーションにも力を入れていく中、RPA事業部内にて、専門の営業部隊を立ち上げました。今後の成長に伴う更なる増員において、そのコアメンバーの募集となります！
■代理店管理
■独自ツール商品のIS/FS
マーケチームがとってきたリードのナーチャリングをし、ホットリードに対してインサイドしたり、代理店開拓における戦略立案、売れる新たなサービス企画や開発まで幅広く携わっていただきます。
■新たなセールス戦略/手法の検討
業界No１を目指すため、独自ツールのダウンロード数を獲得する戦略検討・実行をお任せいたします。中長期ロードマップの策定、KPI設計などから関わっていただき、業界特性を分析、自社の置かれたポジションから、WEB、SNS、DOOHなどのマーケ施策を考えるマーケチームと連携しながら、MA、SFAを駆使しながら高い生産性にてフィールドセールスを行っていただきます。
部署の人数：1
RPA事業部：22名
・事業部長：男性1名（40代）
・営業部
∟マネージャー：男性1名（30代）
∟チームリーダー：男性1名（30代）
∟メンバー：男性2名（30代）
・マーケティング部：2名（30代女性1名／30代男性1名）
・総合企画部：14名（女性20～30代）
※総合企画部は、弊社プロタクト「独自ツール」を無料DLした顧客様に、
導入サポート、定着支援をさせていただくチームです
《PRポイント》
▼成長領域、DX文脈で魅力ある事業を展開！
女性活躍推進、DX推進など、今後伸びる領域に携わることができます
▼リモートOK/副業OK/平均月残10H/福利厚生多数ある！
社員満足度をとても重視する社風で、女性が多い環境でもあるため、個人にフォーカスした福利厚生が多数あります
▼成長中企業で、やりがいある仕事がたくさんある！
売上も従業員数も前年比140％で成長中。ベストベンチャー100 3年連続受賞
2019年2月に立ち上げ、現在700名近くの社員が在籍していますが、まだまだ発展途上の組織です。
ベンチャー組織なので、ゼロから作っていけるもの、取り組んでいけるものがたくさんあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
※営業経験があり下記いずれかのご経験がある方
◆Saas企業での営業経験1年以上
◆新規サービス立ち上げ経験
- 歓迎
- ・デジタルマーケでのご経験や、RPAの知見がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
★成果へこだわり、自分で仕組みを作りたい、未来を切り開きたいと考えている方
★自責でポジティブな方
★指示待ちではなく、主体性がある方
★フットワークが軽い方（行動力のある方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区神田神保町
▼アクセス
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」
A1出口より徒歩3分
※自社内勤務
※転勤の可能性：なし
※受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
- 勤務時間
-
9:30 ～ 18:00
夜間勤務 : なし
月間平均残業時間：20時間以下
- 年収・給与
-
想定年収：450万円~700万円
※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇致します。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度
補足情報：・交通費支給(月上限10万円迄) ・昇給 年1回 ・時間外手当 ・深夜手当 ・役職手当(グループリーダー以上/月1～23万円) ・資格取得支援 ・表彰制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・ベネフィット・ステーション加入 （国内12000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等、ご家族も利用可能） ・結婚お祝い金、出産お祝い金 ・永年勤続表彰制度（3年、5年、～5年毎） ・社内インターン制度 ・図書館 ・健康診断 （女性は婦人科検診も隔年受診可） ・永年勤続休暇制度 ・副業制度 ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
- 休日休暇
-
休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報：有給休暇（入社半年経過時点10日、入社3か月で5日支給） 子の看護休暇 産前・産後・育休(前倒し可) フリーバカンス休暇（年3日付与） 生理・妊産婦通院休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2回→内定
※状況により面接回数が増減します。
※一次面接はオンラインにて実施します。
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : あり
会社説明会の有無 : あり
適性テストの有無 : なし
