施工管理(設備)
【省エネに貢献する仕事】正社員/年収~750万/週休2日/現場担当/設計
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/03 ~ 2024/07/16)
施工管理(設備)
【省エネに貢献する仕事】正社員/年収~750万/週休2日/現場担当/設計
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
部門体制強化
仕事内容
-
電気設備工事業務(インバータ交換およびメンテナンス)の工事担当者
・現場調査
・設計図面作成
・必要部材の調査、仕入れ
・作業日程、その他、打ち合わせ
・書類作成(作業届書、作業指示書、工程管理表、完了報告書)
◆工事前準備、施工図作成から工程管理、品質管理や安全管理
原価管理など、現場の担当者として一連業務を行って頂きます。
◆主な業務内容
インバータシステムを導入する為の現場調査、設計図面作成。
施工管理としてパートナー会社様の現場作業指揮。
老朽化したインバータ交換およびメンテナンスの場合は
現場での工期は当日完了することが殆ど。
ポンプまたはファンの電源を停止する為、夜間作業がありますが
必ず振替休日を取得することを徹底。
同型の製品が存在しない場合、他メーカーの製品を使用する事が
ある為、現場での調査と交換する部材の選定が重要となります。
設備交換後も交換前と変わらず稼働することが必須になる為
事前準備が重要となります。
◆主な工事現場
ホテル、商業施設、オフィスビル、スポーツクラブ、温浴施設
病院、学校、官庁、鉄道駅構内、工場、研修施設等
応募資格
-
- 必須
-
◎第二種電気工事士(第一種でも可)
※認定電気工事従事者が必要
(電気工事技術講習センターの講習を受講で取得可能)
◎電気工事業務の作業経験
◎普通自動車運転免許
- 歓迎
-
・各種制御盤への200V~400V結線
・作業に対する安全管理(KY実施)
・工事に必要となる部材の調査、手配
・作業届出書の作成~施主打合せ
・作業完了報告書の作成~提出
・受注案件の工程管理
・職長会議、安全会議への参加
・作業員に対するマネジメント
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
35歳 ~ 58歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
・自ら段取り、打合せを行い、物事を進められる方
・手に職をつけたい方
・仕事にやりがいを求める方
・物事を明るくポジティブに考えられる方
・ものづくりが好きな方
雇用形態
-
正社員
試用期間 3ヶ月
ポジション・役割
-
面談内容を踏まえて決定
勤務地
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東京都(新宿)
勤務時間
-
9:00 ~ 17:30
所定労働時間 7.5h
(2023年度平均残業:月間12時間)
年収・給与
-
350 万円 ~ 750 万円(経験・能力による)
賞与・残業手当 上記年収に含みます
年収例:45歳・課長クラス/630万円
48歳・部長クラス/750万円
待遇・福利厚生
-
手当て 通勤手当(支給:月上限3万円)
資格手当
※電気工事士、電気施工管理技士、電気主任技術者、エネルギー管理士
子ども手当(1名1万円:高校卒業まで)
各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
安全衛生 健康診断(年1回)
その他 退職金積立制度(中退共 基本給の10%積立/ 月)
企業型確定拠出年金制度(選択制)
医療共済(東商、あんしん財団)
定年制度(60歳)、再雇用制度(65歳まで)
休日休暇
-
■週休2日制
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■各種休暇
年間休日日数 125 日
選考プロセス
-
書類選考→1次面接(人事担当者)→2次面接(社長)
応募から内定までの期間は、約2週間から3週間となります。
面談時に性格適正診断を行います。
キャリアパス・評価制度
-
技術担当者 318万~383万
技術課長候補 367万~465万
技術課長 448万~660万
技術部長 672万~756万
※賞与・残業手当を含む
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
制御盤の設計、製作、工事業務(営業~企画~設計~施工~管埋)
メンテナンス、改修、システム更新業務
コンサルタント業務
設立
-
1974 年 4 月
資本金
-
4,000 万円
従業員数
-
15 名 (アルバイト含む)
入社実績
-
- Sさん(44歳 / 男性)
- 課長候補
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