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IRマネージャー候補【5Gインフラ事業を展開/ワークライフバランス◎/IR戦略をお任せ】
掲載期間:24/06/19~24/07/04求人No:EAGE-441730
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IRマネージャー候補【5Gインフラ事業を展開/ワークライフバランス◎/IR戦略をお任せ】

フリービット株式会社
上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため、増員募集です。
仕事内容
IR戦略を企画することがミッションです。
・次期中期経営計画に向けたIR戦略に関する企画
(現状の課題分析→課題に対する戦略→国内外の機関投資家、個人投資家との新たなリレーション構築)
・SDGs、ESG活動に関する企画、分析~国内外の投資家、ステークホルダーに対する広報活動
・決算説明会資料作成に関する実務担当者2名の指導
・適時開示資料/プレスリリースの作成
・統合報告書の企画立案、シナリオ策定、制作における進行管理
・株主総会に関するSR対応(法務総務部との連携)
・web3IR(株主向けDAO)の立ち上げ、運営

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営企画室に所属です。
全社の平均年齢:40.2歳
全社の男女比:6:4
応募資格
必須
IR業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー13階
JR線・東急線・東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷駅」徒歩7分/井の頭線「渋谷駅」徒歩5分/東急「代官山駅」徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00~15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 10時間~20時間
年収・給与
年収1000~1200 万円
月給制 基本給600000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 140640円超過分は全額支給

手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回(6月、12月)
昇給あり 年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
ランチ補助/書籍購入補助/スポーツジム会費補助/持株会制度/研修制度/リロクラブ加入
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,GW休暇
選考プロセス
面接2回
1次面接→適性検査→最終面接→内定

会社概要

社名
フリービット株式会社
事業内容・会社の特長
フリービットグループでは、インターネットをひろげ社会に貢献することを企業理念に掲げています。

2021年7月に公開した新たな中期経営計画『SiLK VISION 2024』の中で設定した3つの事業セグメントにおいて、社会問題を解決する新たな成長事業を生み出し、持続可能な社会の構築に貢献いたします。

■5Gインフラ支援事業
5GとeSIM(SIMのソフトウェア化)/ AI / Blockchainにより「ヒト」だけでなく膨大な「モノ」を安心・安価にConnectedな状態とすることで、その先につながる「コト(消費)」市場の創出までを支援するプラットフォームを提供する事業です。

■5G生活様式支援事業
5Gインフラ支援事業によって生み出されるプラットフォームを活用し、5G時代ならではの「安心安全な生活」「健康」「働き方」「住まい」等の様々な「コト」市場の創造を支援する事業プラットフォームを構築・提供する事業です。

■企業・クリエイター 5G DX支援事業
5G時代のモノづくりを、企業だけでなく、今後のモノづくりの中心となるクリエイターやインフルエンサーに寄り添って、「(市場創出)→価値創造→検証→市場投入→顧客関係維持」までを可能とするプラットフォーム構築をDX手法により支援する事業です。
設立
2000年5月1日

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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