採用人事マネージャー（人事課長候補）【人事業務全般お任せ／創業以来黒字経営を続ける歯科FCチェーン】

ホワイトエッセンス株式会社

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: IPO準備中であり、5年以内に500店舗の加盟店計画や海外事業展開、工場の拡張なども見据えており、幅広い採用が必要になっております。正社員採用業務を中心に、人事業務全般で活躍いただける方を募集しております。

仕事内容: 採用業務およびメンバーマネジメントをメインにお任せします。
【ご入社後のミッション】
今期の採用計画としては、新卒採用20名、キャリア採用30名程度を目標としています。
キャリア採用においては幹部層等のハイレイヤー採用も含まれます。

【具体的な業務内容】
■経営計画の要員計画に合わせた、人材採用戦略の企画・実行
・母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで
・インターンシップの企画運営
・募集媒体の選定、求人広告の作成
・面接業務、フォローアップ　等

■採用チームメンバーのマネジメント
・現在3名所属している採用チームメンバーのマネジメント全般

将来的には、人事部としてオンボーディング企画、定着率向上の施策、研修、評価制度等、人事全般業務にキャリアを広げていただく想定です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事部（メンバー3名）への配属となります。
レポートラインは管理本部長（50歳）です。

応募資格

必須: 中途採用における、専門職や幹部層の採用経験
マネジメント経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル
アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: 固定労働時間制
所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 25時間～30時間

年収・給与: 年収700～900 万円
月給制基本給300000円
残業代固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 68900円超過分は全額支給

【変動手当】住宅手当（支給条件あり）、図書手当、資格取得手当
【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる）実費支給
【賞与】あり年2回
【昇給】あり年1回

待遇・福利厚生: ■図書購入費(月額一定額まで会社負担仕事に関する書籍購入は、会社負担)
■短時間正社員制度(小さな子供を持つ社員は、1日の勤務時間を短縮して勤務しています)
■資格取得のための受験費会社負担
■東急不動産のテナント優待サービス

休日休暇: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇

選考プロセス: 面接2～3回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接

会社概要

社名: ホワイトエッセンス株式会社

事業内容・会社の特長: ＜「ホワイトエッセンス」というブランド名で歯科医院のフランチャイズ展開をする企業＞

『笑顔創造産業』：
健康な人が歯医者に通い、より健康になる・キレイになるという価値観を提供しています。

＜企業の特徴＞
歯科医院向けの経営コンサルティング事業および歯科医院のフランチャイズ展開をしています。日本全国にある歯科医院の数は約7万あり、4万強と言われるコンビニの数よりも多いと言われています。現在、患者を奪い合う形になっており、良好な経営を続けて行くためには、他の医院との明確な差別化が必要となっているのが現状です。

そんな中、今は芸能人のように歯を白く見せるためのホワイトニングなど、美容目的で来院する患者も増えていることもあり、歯科医師から同社が展開する「ホワイトエッセンス」への希望が殺到しています。

しかしブランド力を維持や、また健全な歯科医院の運営を行うためにも、加盟希望対象者には厳選な審査を行っています。（現状10医院に3医院しか審査に合格できない）経営的な視点や、また医師の人物面など多くの事柄から総合的に判断し、コンサルタントが判断し加盟店を選ぶという立場で仕事をしている会社です。