募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
コンプライアンス意識が求められる昨今、全国各地に事業所を構える同社では内部統制の強化が急務となります。
- 仕事内容
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業務全般に渡るコンプライアンス及び内部統制の推進をお任せします。・社内各所からの法的懸案事項に対する相談対応
・顧客クレーム、事故トラブル対応
・顧問弁護士との折衝
・事業における遵守法令の把握と整理、社内運用と啓蒙
・特定取引や業務に関する法的リスクの抽出及び支援
【組織課題】
現メンバーで各事業部へのフォローが追い付いていない状況。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業管理部 事業管理課への配属です。
本社在籍：6名
内訳：マネージャー1名、課長1名、課長代理2名、主任、係長、★本ポジション
- 応募資格
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- 必須
- 法務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：本社
東京都品川区戸越 1-7-20 タニコー戸越台ビル
沿線名：都営地下鉄浅草線「戸越駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間:9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円
月給制 基本給300000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 20時間
固定残業代: 90000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度(勤続年数3年以上)、定年再雇用制度（65歳まで）
・リゾートホテル他従業員向け優待制度
・資格取得奨励制度
・永年勤続表彰
・社員持株会制度
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
