その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がける独立系組織系設計事務所   建築監理
掲載期間:24/06/19~24/07/02求人No:LEA-y191017-10
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がける独立系組織系設計事務所   建築監理

土日祝休み

募集要項

仕事内容
品質・工程・予算をコントロールし、工事段階から建物の品質を検査する「監理」の仕事をお任せいたします。
手がけていただくのは、集合住宅、商業施設、スポーツ施設、文化施設、
教育施設、医療福祉施設…都市をカタチ造る幅広いジャンルの建築物です。

同社の手掛ける建築物の優れた特徴とは、
デザインとして洗練されているというだけでなく、
建物の持つ目的を考慮し機能性に富んだ設計が施されているところです。

◆「次の工程へ」GOサインを出す責任者です。建築の質が厳しく問われているご時世。
その中でも同社には高い品質の建築物が期待されています。今後もその期待を裏切らないクオリティの高い仕事を守るため、工事段階から「図面通りにデザインが反映されているか」、「手抜き工事が行なわれていないか」等について、
外装から内装、建物の隅々まで目を光らせて検査を行なっていただきます。

▼以下、仕事の流れとなります。
(工事前)施工図・施工計画書のチェック⇒修正⇒承認 ⇒(工事段階)鉄筋・配筋検査/技術検査
応募資格
必須
・設計事務所またはゼネコン等で現場監理(品質管理等)の実務経験
歓迎
・一級建築士・1級建築施工管理技士の有資格者
雇用形態
正社員
勤務地
東京都本社(文京区)
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
※経験・能力により、加給・優遇します。
待遇・福利厚生
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(7月・12月)
各種社会保険完備
交通費支給(3万円迄/月)
時間外手当、家族手当(一人目:7000円、二人目以降:3000円)
役職手当、能力給
保養所、海外研修
退職金制度、私服可
資格取得補助、シニア社員制度
※シニア社員制度…定年後も希望に応じて勤務を継続できる制度です。
※資格取得補助…指定された資格に合格した時点で受験・登録費用を支給する資格取得支援制度も完備。
休日休暇
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(7月・12月)
各種社会保険完備
交通費支給(3万円迄/月)
時間外手当、家族手当(一人目:7000円、二人目以降:3000円)
役職手当、能力給
保養所、海外研修
退職金制度、私服可
資格取得補助、シニア社員制度
※シニア社員制度…定年後も希望に応じて勤務を継続できる制度です。
※資格取得補助…指定された資格に合格した時点で受験・登録費用を支給する資格取得支援制度も完備。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
~白紙段階から竣工までの建築設計に関する総合サービス~
■公共施設・商業施設・集合住宅・医療福祉施設等、各種建築設計業務
■構造設計、設備設計、監理業務
■都市計画などのコンサルティング業務
設立
1955年3月
資本金
50百万円
売上高
4,044百万円
従業員数
270名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リープ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301308紹介事業許可年:2010年
設立
2006年5月
資本金
1500万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:160名

人紹部門:7名
事業内容
・建設設備工事
・建設系技術者派遣
・システムエンジニアリングサービス
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301308
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
大阪本社、東京支店
登録場所
株式会社リープ
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
ホームページ
https://leap-co.net/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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