募集要項
- 募集背景
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当社は、伊藤忠グループIT企業で、流通、情報通信、公共、金融、社会インフラなどの分野で、上流工程案件をメインにIT戦略立案からシステム開発、アウトソーシングまで幅広くソリューションを提供し、積極的に先進技術への投資もしております。
＜会社の特徴＞
・売上4400億円、従業員(グループ全体で）1万人規模の大手IT企業
・国内外の最先端技術や製品を組み合わせ、お客様に最適なシステムを提供する「マルチベンダー」
・創業からグローバルIT企業とパートナーシップを組み、280社以上のパートナー企業とお取引あり
・「健康経営」の取り組みが認められ、大規模法人部門「ホワイト500」で8年連続で認定
・年間計画に沿った研修を実施しており、500以上の研修を常時開催
・管理職とスペシャリストで年収に差がなく、自由なキャリアパスを描ける
・テレワーク、スライドワーク、多様な休暇制度など働き方◎
- 仕事内容
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大規模案件多数／ITライフサイクル全てのフェーズのソリューションを提供／金融、製造、官公庁など幅広い業界経験積める／テレワーク・スライドワーク／多様な休暇、福利厚生◎／裁量＋サポートで挑戦できる環境※弊社にてご経歴を確認の上「中部（名古屋・豊田）拠点」の中でマッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。
顧客企業に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決、提案、各種交渉、アカウント管理を行う営業職を担当いただきます。
CTCの多様な顧客・業界の中から1社ないし数社をご担当いただき、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業と協業し、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。
【募集背景】
企業のIT投資に対する姿勢は今後更に旺盛になると言われています。大手企業を顧客に持つCTCの事業も年々拡大傾向にあり、顧客とのリレーション構築、提案対応を担う営業職の増強は弊社にとって重要かつ急務であり、弊社社員と共にご活躍頂ける経験者を募集しております。
【ポジションの魅力】
取り扱い商材やベンダーが豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながら柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。
顧客企業は、大手製造、通信、金融、流通、官公庁、自治体や公共機関と大手法人を中心に多岐に渡り、インフラ、開発ともに自由度の高い提案を行えます。営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やIＴトレンドも身に着けられる職種です。
・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可能。
・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。
・顧客の約8割が国内企業。海外事業も積極強化中（海外仕入先：主に北米、海外販売先：主にアジア）
【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験
・IT業界での営業経験。SI営業経験あれば尚可。
（営業を強く希望されるSEの方でも可）
- 歓迎
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・大規模ITインフラもしくは開発の提案経験
・大手企業のアカウント営業経験や特定業界の業務知識に強みのある方
・英語力
【求める人物像】
・コミュニケーションスキルが高い方
・協調性をもって業務に取り組める方
・自発的に行動できる方
・成長意欲、向上心のある方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり：３カ月
- 勤務地
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愛知県名古屋市or愛知県豊田市
※総合職採用となります（地域別採用ではございません）
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。（出社率20％程度）
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩1H、実働7.5H）
※スライドワークの導入で、出勤時間が（5時～11時30分）のいずれかで可能なため自由度が高いです。
※平均残業時間は月26時間程度（通常勤務7.5時間に対しての残業時間ですので実質はもっと短い）
- 年収・給与
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年収：500万～900万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
※昇給・昇格：年1回
※賞与支給：年2回（夏・冬）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
・企業年金（確定拠出・確定給付）
・住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
・団体生命保険・損害保険
・健康診断（一般健診、人間ドック）
・がん先進医療支援金制度
・マッサージルーム
・各種保養所（国内多数・海外等）
・伊藤忠グループ優待即売会 等
■教育制度・資格補助
注力ソリューション研修→50のプログラムを元に、その人のレベルに応じて技術研修を受けられます。
資格をとれるため支援を惜しみません。
報奨金も出ます！
・財務・会計基礎研修
・GL研修、キャリア入社社員研修
・MBAビジネススキル研修
・外国語研修（通学・eラーニング）
・基礎技術研修
・各エンジニア研修
・営業戦略研修
・アカウントプランニング研修 等
■その他
・Good Job 表彰制度
・キャリア形成支援制度
・女性社員向けメンター・メンティー制度 等
- 休日休暇
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・年間休日日数123日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇 ～20日
※利用率：７０％
年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日まで ※時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
