募集要項
- 募集背景
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事業拡大／エリア拡大に伴う増員
※配属先については全国の拠点もしくは、ご自宅近くに拠点がない場合は新規拠点を開設予定です。
- 仕事内容
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児童発達支援管理責任者として、教室運営をお任せいたします。【具体的な業務内容】
既存拠点だけでなく、新規拠点も積極展開中のため、状況次第では0から拠点（教室）づくりに携わっていただきます。
・こども達の療育
・保護者への報告や相談対応
・関係各所との連携
・日々の施設運営業務全般 など
※送迎業務なし（一部の教室では送迎業務がございます。）
【1日の流れ】
▼10:00 出社
▼10:30 ミーティング
▼11:00 研修に参加（オンライン）
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 支援準備
▼15:00 支援
▼19:00 退勤
十分な「準備時間」「休養」が取れるからこそ、質の高い支援を提供することができます。
「定時退勤」ができる組織です！
スタッフ全員が、助け合いの気持ちを大切にしているため『残業ほぼゼロ』！
19時に施設が閉まったら、職員はほぼ残業ゼロで退勤しています。
支援が長引いても、19時10分頃には退勤できるため仕事やプライベートも充実させることができます。
これは業務を属人化し過ぎず、システムも用いた勤怠管理を徹底しているから。
管理者もマネジメント力を発揮し、職員一人ひとりの状況を把握しています。
- 応募資格
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- 必須
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・児童発達支援管理責任者の有資格者
・同業界での勤務経験
- 歓迎
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【歓迎要件】※下記の資格者の方は優遇
・作業療法士
・理学療法士
・言語聴覚士
・5年以上児童福祉事業に従事した保育士・児童指導員
- 雇用形態
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正社員
※試用期間中（6ヶ月間）は、契約社員として勤務いただきます。
- ポジション・役割
- 教室長／教室運営責任者
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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10:00～19:00
※一部事業所は「8：30～17：30／休憩有」「9：00～18：00／休憩有」となります。
- 年収・給与
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350万円 ～ 550万円
※経験・スキルによって異なります。
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・通勤手当（上限5万円）
・住宅手当（1万円／月）※規定あり
・家族手当（配偶者1万円、子供5,000円／月）
・地域手当（2,000円～2万円／月）※地域により異なります
・資格手当（規定あり）
・児発管手当（規定あり）
・管理者手当（規定あり）
【福利厚生】
・社会保険制度完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・転勤なし
・マイカー通勤OK（事業所による）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・退職金制度
・社長賞表彰制度
・永年勤続表彰制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・結婚／出産お祝い金
・副業可
- 休日休暇
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【年間休日：120日】
休日：土日祝休み
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇
＜補足＞
年間120日（完全週休2日制／原則：日曜日とその他1曜日）
※年間スケジュール（サポート教室用）に準ずる
【産育・休取得実績】
2023年度：42名（女性：35名、男性：7名） うち、40名職場復帰済み又は、復帰予定。
（男性7名は全員職場復帰されています。）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1～2回） → 内定
※状況により選考回数が変更となる可能性がございます。
- キャリアパス・評価制度
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【人事評価制度】
人事評価制度を整え、半期に一度は目標設定と振り返り、キャリア相談の場を用意。
その中で「こども達を支援するプロ」が目指せますし、
▽施設管理者
▽ユニット長（3～5施設を統括）
▽ブロック長（10～20施設）
▽エリア長
▽部門長
と管理する範囲を広げ、事業をリードする存在も視野に入れられる職場です。
