営業(法人向け)
※リモート可※【新サービス_セールスマネージャー候補】東証グロース上場<社会貢献性の高い事業を展開>
掲載期間:24/06/19~24/07/02求人No:JJZOP-ELM004
営業(法人向け)

※リモート可※【新サービス_セールスマネージャー候補】東証グロース上場<社会貢献性の高い事業を展開>

上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
堅実な研究基盤をもとに画像認識技術の自社開発を行い、社会課題や顧客ニーズに応える技術ファーストのサービスを提供しています。
2023年末には、業界に変革をもたらす新しい画像生成AIサービスをリリースし、昨年のPoCを経て既に業界大手2社での実運用を開始しました。
このサービスをトップシェアに成長させるため、市場動向や顧客ニーズ、自社の強みを理解しながら力強く前進できる人材を求めています。
また、本ポジションを担う方には、将来的にグループビジョン実現を牽引する責任者として活躍していただくことを期待しています。
仕事内容
新サービスの責任者候補として、事業拡大に貢献いただきます。
【任せたいこと】
■アパレルを中心としたEC企業顧客開拓のための積極的な行動
 1)SaaSによる画像生成AIサービスの企画/販売
 2)BPOによる画像生成AIソリューションの企画/販売
■営業効率を高めるための創意工夫
■課題抽出と解決までのPDCAの実行

【ゆくゆく任せたいこと】
■営業組織拡大に伴うメンバーマネジメント
■海外EC市場の開拓
■営業領域を超えたプロダクト責任者もしくは事業責任者

【このポジションが提供できること】
■専門知識をもった技術者と隣り合わせで日々改善を図れる環境
■少人数チームでのスピーディな意思決定の環境
■世界的に注目される成長市場での挑戦
応募資格
必須
・BtoBソフトウェアや無形商材のSales経験 3年以上
・事業目標に対して顧客獲得のプロセス設計と達成のご経験
・プロダクトの課題点など関連部署との連携の仕組みを作ったご経験
・営業効率化を図るためにITツールの導入および利用のご経験
歓迎
【歓迎要件】
・アパレル事業又はアパレルEC事業ドメインのご経験/知識を有している
・開発チームとの協業経験
・新しい技術が好き
・チームマネジメントのご経験
フィットする人物像
【求める人物像】
・会社の目指す世界に共感し、ワクワクできる方
・目的達成意欲が高く、行動量が多い方
・論理的思考と直感的判断の両立
・何事にも動じず、粘り強く取り組める方
・新しい技術やサービスに関心が高く、まず試してみる好奇心のある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
リーダー or マネージャー(部長ポジションで採用の可能性あり)
勤務地
東京都中央区日本橋
勤務時間
裁量労働制を導入しております。
リモート勤務日数に関しては、上司と相談の上決定。
年収・給与
600万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・社会保険完備(関東ITソフトウエア健康保険組合)
・在宅勤務手当
・入社時点での有給休暇付与(10日間)
・オフィス飲料自販機無料
・懇親会費用(ランチ/ディナー) 他
休日休暇
年間休日:125日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休業
※年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~3回) → 内定
※選考回数は状況により変更となる可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業概要】
・画像認識エンジンの研究・開発
・データ分析基盤の研究・開発
・衣、食、住、本人認証ソリューションの企画・開発・製造
・GPUクラウドサービス運営、GPUデータセンター運営

「生体認証」と「画像認識」の2つのコア技術を軸に個人認証、個人情報管理、個人最適化の3つのソリューションを自社開発サービスとして展開する企業です。
金融犯罪や大量生産・大量廃棄などがもたらす社会課題の解決を目指しています。
主力サービスであるオンライン本人確認サービスは、金融や通信など幅広い業界で200社以上に導入されています。
設立
2013年
資本金
1,000万円
売上高
19.4億円(2023年11月期)
従業員数
70名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アスラビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314487紹介事業許可年:2022年
設立
2019年
資本金
550万円
代表者名
大石 充彦
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
1.有料職業紹介
2.採用コンサルティング
3.スカウト(ダイレクトリクルーティング)運営代行
4.採用コンテンツ制作(説明資料、インターンシップ、選考内容)
6.採用ブランディング支援
7.その他、採用および育成業務に関わる支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314487
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社アスラビ
〒1600011 東京都新宿区若葉1丁目6番1号 ビジネスガーデン四ッ谷アネックス
ホームページ
https://asrabbi.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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