募集要項
- 募集背景
-
同社は、はたらく意欲をもったすべての人にスキルアップやキャリア形成の機会が提供され、公正に処遇される社会の実現を目指しています。
同社で今、そして将来働く技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）に、より多くの・多様なキャリア形成の機会を提供していくため、各種施策の強化、拡大を担うサービス企画職の増員募集をいたします。
- 仕事内容
-
同社の人材育成およびキャリア形成支援を行う部門で、各種サービス（社員向け施策）の運用・レポーティングや、オペレーション企画等の業務をご担当いただきます。【主な業務（一例）】
■サービスオペレーションの実行～効率化・最適化
・研修やキャリア面談等、各種キャリア形成サービスの運用および事務局業務
・新サービスのオペレーション構築および、オペレーション業務の改善・システム化
■データ集計・分析
・サービス利用状況やログデータの集計・分析およびレポーティング
・分析結果を元にした業務改善や新サービスの企画立案・実行
【ポジションの魅力】
・定型業務だけでなく、オペレーションの改善・企画にも携わることができます。
・各種サービスの集計、レポーティングを通じて、データ集計や分析の知識を習得できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・業務や施策、イベントの業務の一連のオペレーション構築・運用をした経験をお持ちの方
・数字データ（アンケート、マーケティングデータ、業績管理データ等）の集計・レポート経験をお持ちの方
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・VBA、SQL、BIツール（tableau等）の業務利用経験をお持ちの方
・統計解析（多変量解析等）の知識・業務経験をお持ちの方
・イベントの企画運用～集客の分析経験
・研修セミナーの運用経験
・教育業界での講座管理経験
・データを用いた運用改善経験
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・職種問わず自身が「数字データ」を扱った業務をしていた方（自身で集計・レポーティングの業務をしていれば、事務アシスタントでも可）
・業務やオペレーションの一連のプロセスを自分で考え実行した経験のある方（プロジェクトの運用管理、イベントのスタッフ人員配置、制作物・機材や備品の準備・設営、動線設計などを考え、当日業務まで遂行など）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー（状況によってリーダー or マネージャーとして採用可能性あり）
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働 8時間／休憩時間 1時間）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額3万円まで）
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、通信教育支援制度
＜その他補足＞
・従業員持株会
・クラブオフ（各種サービスを優待価格で利用可）
・エントリー制度
・永年勤続社員表彰制度
・提携保養所利用
・団体取扱保険
・相談ダイヤル
- 休日休暇
-
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接3回 → 内定
※面接回数は状況により変更する場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
-
入社後、ご経験・適性をふまえたプロジェクト（サービスの企画や運営はプロジェクト単位で行います）に複数参画いただきます。
半年～１年後より、担当領域の拡大や、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
