財務・コントローラー
【財務スタッフ】東証プライム上場/従業員3万人超、1,000億円を誇る人材サービス企業
掲載期間:24/06/19~24/07/02求人No:JJZOP-UTG006
財務・コントローラー

【財務スタッフ】東証プライム上場/従業員3万人超、1,000億円を誇る人材サービス企業

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
国内最大級の雇用創出企業として成長する中、グループ会社12社を超え、従業員の数も飛躍的に増加しております。
ここ数年は、M&Aも積極的に進めており、海外展開なども視野に、果敢にいろんなことにチャレンジをしている第二の成長フェーズです。
その事業成長の基盤を支えている財務セクションで、さらなる組織強化のため、新たなメンバーを募集させて頂くことになりました。
仕事内容
本社およびグループ各社の財務業務を行う財務セクションにて、ご経験に応じて以下業務を行って頂きます。
【具体的には】
・連結グループ全体の資金管理、キャッシュフロー予実分析
・資金調達、運用管理
・金融機関折衝
・連結決算業務
・開示関連業務

【配属組織】
・経営基盤部門 財務経理ユニット 財務セクション
財務セクションでは、資金管理や調達といった財務業務のほか、連結決算、開示関連業務、M&A・組織再編関連業務(会計関連)、税務業務などを行っています。

【ポジションの魅力】
・同グループは現在過去最高の売上、従業員数を更新し続けており、組織が急拡大中です。
 今後も積極的なM&A、海外事業展開など事業モデルの多角化を推進しながらいっそうの成長を目指しており、急成長している会社ならではのスピード感あふれる職場です。
 現在、財務セクションでは成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。
 そのため、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業のように自ら業務システムの新規立上に携わるお仕事まで、幅広い経験を積むことが可能です。
・海外展開も行っており、業務の中で海外子会社やグローバル案件にも関与していただきます。
応募資格
必須
■英語文書の読み書きに抵抗感の無い方
■以下いずれかに該当する方
・事業会社での財務業務の実務経験をお持ちの方
・事業会社での資金調達関連業務の実務経験をお持ちの方
・金融機関やコンサルティング会社等にて法人企業向けに上記に関連するアドバイザー業務のご経験をお持ちの方
・事業会社での経理経験があり、財務業務への興味関心をお持ちの方
歓迎
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・上場企業にて経理業務の実務経験(3年以上)をお持ちの方
・TOEIC600点以上
フィットする人物像
【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
・変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方
・スケールの大きな財務業務などに挑戦してみたい方
・安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンバー(状況によってリーダーとして採用可能性あり)
勤務地
東京都品川区東五反田
勤務時間
9:00~18:00(実働 8時間/休憩時間 1時間)
年収・給与
400万円 ~ 550万円
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額3万円まで)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、通信教育支援制度

<その他補足>
・従業員持株会
・クラブオフ(各種サービスを優待価格で利用可)
・エントリー制度
・永年勤続社員表彰制度
・提携保養所利用
・団体取扱保険
・相談ダイヤル
休日休暇
年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接2~3回 ⇒ 内定
※面接回数は状況により変更する場合がございます。
キャリアパス・評価制度
財務業務のスペシャリストとしての道や、マネジメントへの挑戦が可能です。
中期的には、財務業務に留まらず連結決算、開示関連業務、税務業務等の経験を積み、上場会社の財務経理スペシャリストとしての選択肢もあります。
または、エントリー制度を利用して他部門へのチャレンジができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
製造業派遣をはじめとして、地域・業種・職種・勤務時間の垣根を超えて、様々な領域へのサービス提供が可能です。

市場の変化を受けやすい仕事環境ではたらく一人ひとりに、変わらない「安心、つながり、成長」を。
その上で、お客様企業の皆様には、変化対応力を。UTグループは「はたらく現場」の変化に合わせて、はたらく一人ひとりのイキイキを持続的に創出・支援できる「これからのはたらき方のプラットフォーム」になることを宣言します。
ライフスタイルや働き方の変化に対応しながら、キャリア形成の機会が等しく提供され、正しく処遇される社会の実現を目指します。

これから10年先を見据えた時、「はたらく人」の可能性をさらに広げられるよう、職種や、働く場所、時間などの就業条件の多様化を進めるとともに、年齢、性別、国籍、人種を問わず、一人ひとりのライフステージやニーズに合わせた教育・訓練と仕事のマッチングに加え、働いている時間だけではなく、仕事を離れた時間まで領域を広げて「安心」を提供することで、はたらく質を高め、社会全体の成長に貢献します。

【グループの魅力】
▼社会的意義が高い会社です!
同社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。
「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。
しかし同社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。
その姿勢によって、製造派遣の中で圧倒的に高い定着力も誇りますし、エンジニアとして高く成長する社員も非常に多いです。
設立
1995年
資本金
1,190,000,000
売上高
821億円(2023年3月期)
従業員数
47,497名(連結)

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株式会社アスラビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314487紹介事業許可年:2022年
設立
2019年
資本金
550万円
代表者名
大石 充彦
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
1.有料職業紹介
2.採用コンサルティング
3.スカウト(ダイレクトリクルーティング)運営代行
4.採用コンテンツ制作(説明資料、インターンシップ、選考内容)
6.採用ブランディング支援
7.その他、採用および育成業務に関わる支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314487
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社アスラビ
〒1600011 東京都新宿区若葉1丁目6番1号 ビジネスガーデン四ッ谷アネックス
ホームページ
https://asrabbi.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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