経営企画
【経営企画(リーダー候補)】日本最大級のフラッシュセールサイト運営企業/リモート勤務可
掲載期間:24/06/19~24/07/02求人No:JJZOP-lbv001
経営企画

【経営企画(リーダー候補)】日本最大級のフラッシュセールサイト運営企業/リモート勤務可

ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
外部委託の構成比率が高い状況となっており、運用から内部人材による内製化を図るとともに、更なる会社の発展、成長に寄与するために人材の確保と合わせて経営企画室の役割を拡大します。
仕事内容
事業運営で重要となる経営企画室にて、事業成長に携わる様々な業務に関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営分析の実施
・経営目標の推進(事業計画・予算策定、KPI等計数管理)
・成長戦略、事業計画の策定
・外部環境/内部環境分析
・各種経営陣へのレポーティング、意思決定サポート

【ポジションの魅力】
・最先端のEC企業における経営企画経験が積める
・経営管理から事業運営支援、新事業、各種課題解決支援などとカバー範囲が広く、ミドルオフィスとしてフロントからバックまで幅広い知識や経験を積むことが可能
・ファッション商材を中心とした単なる販売チャネルとしてではなく、業界課題である在庫にフォーカスした更なるビジネス展開を目指しており、新しいビジネスを考える、作り上げるためのチャレンジするフィールドを提供
・データ分析に基づくロジカルシンキング
応募資格
必須
・コンサルティングファームでの勤務経験3年以上(プロジェクトの作業リード役相当)
 もしくは事業会社での管理会計実務および報告の経験が3年以上(作業業務を中心としながらも報告業務も担当)
・Excelスキル(上級)
・プロジェクトマネジメントスキル(プランニング、進捗管理)
歓迎
【歓迎要件】
・簿記2級以上の資格取得されている方
・数名程度の部下を率いたマネジメント経験のある方
・アパレル若しくはECでの経営企画経験
フィットする人物像
【求める人物像】
・ロジカルシンキングに長けている、また、物事をロジカルに捉える姿勢をお持ちの方
・言語化能力の高い方
・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方
・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方
・フットワーク軽く、自分事として業務に取り組み、最後までやり遂げる事ができる方
・企業経営に関する知識(経営学やファイナンス、マーケティング等)を有し、経営者視点を意識した管理・分析する姿勢をお持ちの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
リーダーポジション
勤務地
東京都港区赤坂
勤務時間
標準労働時間10時~19時
フレックス制度あり
コアタイム:11時~16時(実働8時間勤務)
年収・給与
600万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
・健康診断
・自社サービス購買補助:年2回のクーポン付与および最大30%の社員割引
・社員限定販売会
・副業可能(規定あり)
・社用PC 、モニター、各種備品貸与
・フリードリンク
・ウェルカムディナー/ランチ
・チームランチ補助
・Meal Allowance(社外お知り合いの方の転職相談、面談等の食事代補助)
・資格受験費用、参考書購入サポート
・結婚出産お祝い金制度
休日休暇
・土日祝日
・年末年始
・年次有給休暇(入社半年後から付与、最大25日)
・産前/産後/生理休暇
・産後パパ育休
・育児/介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・サバティカル休暇(勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与)
選考プロセス
書類選考→1次選考→最終選考(来社)
※選考回数は変動する可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
《サービス紹介》
フラッシュセールサイトの運営

(1)会員数300万人、国内のセレクトショップや百貨店を中心とした6000パートナーブランドと提携し、幅広いアイテム展開をおこなう国内最大級のフラッシュセールサイトです。
ファッションだけでなく、ライフスタイルに関連するアイテムを包括的に展開しており、トレンドに敏感な30代~40代の女性を中心に自身のライフスタイルに寄り添ったショッピングを楽しみたいユーザーに支持されています。

(2)会員数270万人、海外ブランドやデザイナーズブランドを中心とした4000パートナーブランドと提携し、また厳選されたグルメやエステ、ジムなどの体験プランも展開しています。
ファッション感度の高いユーザーを中心に支持されており、高額商材も取り揃えているため、ハイクオリティかつラグジュアリーな世界観をクリエイトしているサイトとなっています。

(3)フラッシュセールで培ってきた「会員制」「期間限定」「在庫運用」といったノウハウをベースに、プラットフォーム上でファミリーセールを開催するサービスです。
コロナ禍でリアルイベントが難しくなる中、ハイレベルなセキュリティと個人情報の取り扱いを実現しているのは勿論、ベストなタイミングでの告知や登録、販売面の細かな気配りなど求めらる機能やサービスを兼ね備えたワンストップでファミリーセールのすべてを賄えるサービスになります。
オンラインゆえ詳細な数値分析(売れ行き/顧客属性など)をすることができるのも魅力の1つです。
設立
2009年
資本金
100,000,000円
売上高
非公開
従業員数
272名(2023年4月時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アスラビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314487紹介事業許可年:2022年
設立
2019年
資本金
550万円
代表者名
大石 充彦
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
1.有料職業紹介
2.採用コンサルティング
3.スカウト(ダイレクトリクルーティング)運営代行
4.採用コンテンツ制作(説明資料、インターンシップ、選考内容)
6.採用ブランディング支援
7.その他、採用および育成業務に関わる支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314487
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社アスラビ
〒1600011 東京都新宿区若葉1丁目6番1号 ビジネスガーデン四ッ谷アネックス
ホームページ
https://asrabbi.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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