募集要項
- 募集背景
- 今後の体制強化を視野に新規人材を採用する予定です
- 仕事内容
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同社はこれまでにない、コングロマリット経営を目指しており、現在では4つの事業を展開しております。
「宿泊SaaS事業／IT専門のM&Aアドバイザリー／不動産・リノベーション領域／LGBT婚活領域」の4つの事業です。
2015年に発足し、9期目となり事業も益々成長しており、会社全体として組織を大きくするフェーズとなっております。
【募集職種】M&Aアドバイザー
【業務概要】
IT業界に特化したM&Aアドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せしします。
後継者不足や事業成長、資産化などの様々な課題を抱えるIT企業経営者にアプローチし、
最適な“買い手”を業界内外から見つけてマッチングさせるM&Aアドバイザリー業務です。
コンサルタントの顧客接点は、インサイドセールスのアポ獲得後からとなりますので、
商談に特化したポジションです。数件の案件を同時に進行させていくことになります。
全くの未経験からの社員が多数活躍中。成果が出せるように既存社員がしっかりとフォローします。
【具体的な業務内容】
・コンサルティング業務
・オーナー経営者へのM&Aの提案、M&Aアドバイザリー業務
・案件進行のハンドリング、交渉
・企業評価、分析の実施
・デューディリジェンスサポート 等
※M&A実務の経験が無い方でも問題ありません。
【入社後の流れ】
まずは、先輩社員の案件にサブ担当としてつき、小規模案件や難易度の低い業務から始めていただきます。
経験を積みながら、徐々に中核業務を担当します。
商談への同席、OJTによる逐一のレクチャー、チーム内での業務サポートなど、
バックアップ体制が充実していますので、安心して取り組むことが可能です。
【キャリアパスについて】
数か月から1年以内にM&Aプロジェクトの担当者を任せることのできる人材を想定しています。
【会社特徴】
39歳の社長で大学在学中に中小企業診断士を取得するなど、当時から経営に興味を持ち、人材業界向けのクラウドサービス
事業を立ち上げて、数年で赤字から黒字に成長させ、上場会社に企業売却するなどの経歴を持ちます。
他の社員も様々な経歴を持ちます。「実力をつけたい」「ビジネス全般のスキルを磨き上げたい」という志向性の方はお勧めします。
- 応募資格
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- 必須
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営業・コンサルタントにチャレンジしてきたご経験がある方、もしくはチャレンジしたい方。
※M&Aプロジェクトのサブ担当者として主担当者のサポートを行いながら1年間程度で
主担当者（コンサルタント）を目指します。
【優遇条件】
広告業界や人材ビジネス業界での提案型の営業のご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～30歳※あくまで参考です （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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勤務時間：9時～18時
休憩時間：12時～13時
残業時間：月に20時間程度
- 年収・給与
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【想定年収】
400万～600万円※経験の有無による
月給：300,000円～460,000円
月額(基本給)：221,000円～340,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、79,000円～120,000円を支給
■昇給：年2回
■賞与：年1回
【手当】住宅手当／通勤手当／時間外手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険加入
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得制度／書籍購入補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数120日
夏季休暇／年始休暇／有給休暇／家族休暇／産前産後休暇／育児休暇／特別休暇
