生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
生産技術:オープンポジション
掲載期間:24/06/18~24/07/01求人No:MNXT-221631
生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

生産技術:オープンポジション

マブチモーター株式会社
上場企業

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■同社で開発・生産するモーター製品に関する、生産技術業務をお任せいたします。

【ポジション例】
・設備設計:モーターを生産する設備機器(巻線機、接合機、組立機、電気制御機)やモーターの性能検査に使用する機器・治工具類について、開発・改良設計から設備導入、立上げおよび保守まで幅広く行っていただきます。また、グループ会社全体への設備設計に関する教育実施を担当いただきます。
・生産改善:高効率化、高品質化、高利益を目的に海外22拠点を含むオールマブチに対する各種ルールの策定、海外拠点への展開、定着化を担当していただきます。
・工程設計:新製品開発や製品の設計変更時の新工法開発・工程設計・工法改善業務、及び海外拠点への生産指導や改善活動等の技術支援業務を担当していただきます。
・製造技術:海外生産拠点と連携し、生産ラインの自動化や改善を通じて、収益性及び生産性の改善を担当していただきます。
本社と海外生産拠点が共に成長し、課題を解決していけるような指導、教育活動も行います。

※上記はあくまで一例となります。面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整致します。
応募資格
必須
【必須】
・生産技術としてのご経験(目安として3年以上)
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県
勤務時間
08:30~17:25
年収・給与
~800万円
■年収についての補足
※ご経験・能力を考慮の上、当社規定に沿い決定致します。
待遇・福利厚生
■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当(配偶者15000円、第一子10000円、第二子5000円 等)◎残業手当 ◎慶弔金 ◎社員持株会ほか◎27歳以下の方は独身社宅有り(但し、空き状況による)
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
休日休暇
◎完全週休2日制(土・日) ◎祝日 ◎リフレッシュ休暇 ◎有給 ◎慶弔 ◎永年勤続特別休暇など
選考プロセス
■面接回数2■試験内容▼1次面接:人事担当 + 部門長 及び 筆記試験 ▼2次面接:役員面接
※緊急事態宣言期間中、1次のみWEB面接実施中

会社概要

社名
マブチモーター株式会社
事業内容・会社の特長
小型直流モーターの開発・製造・販売
【製品】 小型DCモーター(ブラシ付、ブラシレス、ギヤード)
【採用分野】
◇自動車電装分野:パワーウインドウ、カーミラー、ドアロック、ヘッドライト、ステアリングロック、電動パーキングブレーキ
◇音響・映像分野:DVDプレーヤー、カーCDプレーヤー、カーナビゲーション、ゲーム機
◇光学・精密分野:プリンター、デジタルカメラ、デジタル一眼レフカメラ、コピー機、CD/DVDドライブ
◇家電・その他の分野:ヘアードライヤー、シェーバー、歯ブラシ、RCモデル
※従業員数・売上高は連結数字です
設立
1954年1月
資本金
207億481万円
売上高
1345億9500万円
従業員数
19808人

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株式会社メイテックネクスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301658紹介事業許可年:2006年
設立
2006年7月
資本金
資本金:3000万円/資本準備金:3000万円
代表者名
山田 英二
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:70名
事業内容
・エンジニアの有料職業紹介事業
・理系学生の就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301658
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京都(御徒町)、大阪府(大阪)、愛知県(名古屋)
登録場所
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
名古屋支社
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル 本館 16階
関西支社
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階
ホームページ
https://www.m-next.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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