設計・開発エンジニア(電子回路)
自動車制御ECU開発(ハード)※管理職候補
掲載期間:24/06/18~24/07/01求人No:MNXT-201299
設計・開発エンジニア(電子回路)

自動車制御ECU開発(ハード)※管理職候補

株式会社ハイレックスコーポレーション
上場企業

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■職務内容:ECUのハード開発をお任せいたします。
■業務内容詳細:世界の自動車メーカーに向けて、当社の主力商品である下記製品の開発をしていただきます。
・自動車のドアガラスを上下動させるウインドウレギュレータ
・パワースライドドア
・パワーリフトゲート
・電動パーキングブレーキ
・車椅子固定装置などの車載システム商品
※さらにこれから開発していく新システムもお任せします。
応募資格
必須
■必須条件:
車載ECUの電子回路設計および評価経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・マイコンを始め半導体部品の知識をお持ちの方
・モーター制御回路の設計および評価経験をお持ちの方
・機能安全の知見や経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
勤務時間
08:15~17:20
年収・給与
~800万円
■年収についての補足
上記年収は各種手当を含めた金額となります
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 家族手当(1名1万円、2名1.4万円、3名以上1.7万円) 残業手当 寮/社宅(1~2.5万円)食事補助
住宅資金融資制度 財形貯蓄制度 従業員持株制度 貸付融資制度
■積立年金制度、退職年金制度、育児休業制度、介護休業制度
■グローバル研修制度(語学研修)、国内外派遣研修制度、通信教育制度(奨励金支給)
■施設/寮・社宅(駐車場完備)・借り上げ社宅あり、契約保養所あり
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
GW(10日)、夏季(9日)、年末年始(9日)、特別休暇(結婚・出産・慶弔等)、有給休暇(最大20日発生<繰越可能20日>)、半日休暇取得制度、アニバーサリー休暇制度、部下育成休暇制度など
選考プロセス
■面接回数2■試験内容書類選考⇒一次面接+確認テスト⇒最終面接 ※選考時の交通費支給は遠方の方は要相談

会社概要

社名
株式会社ハイレックスコーポレーション
事業内容・会社の特長
【事業概要】
■輸送用機械器具製造、各種コントロールケーブルの開発・製造販売※売上の9割を占める自動車分野を中心に建設機械、住宅関連、船舶・マリーン、医療用具関係など幅広く展開
【独自、高い技術力】
■シンプルな構造と確実な操作性を誇る「コントロールケーブル」。その可能性にいち早く着目した当社は、創業以来様々な研究開発に着手し、具現化。素材開発から生産技術開発、システム構築に至るまで、新機能・新技術の実現を目指す“トータルエンジニアリング”で業界をリード。金型製作から製品製造までを一貫して手がける「自社一貫生産体制」も、国際市場での競争力に繋がっています。
【トップシェア】
■「コントロールケーブル」は、多くの国内自動車メーカーと取引実績があり、その生産数は年間1億本以上。国内トップクラスのシェア(65%)を誇っています。
設立
1946年11月
資本金
56億5700万円
売上高
560億3500万円
従業員数
971人

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株式会社メイテックネクスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301658紹介事業許可年:2006年
設立
2006年7月
資本金
資本金:3000万円/資本準備金:3000万円
代表者名
山田 英二
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:70名
事業内容
・エンジニアの有料職業紹介事業
・理系学生の就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301658
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京都(御徒町)、大阪府(大阪)、愛知県(名古屋)
登録場所
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
名古屋支社
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル 本館 16階
関西支社
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階
ホームページ
https://www.m-next.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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