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募集要項

仕事内容: UBグループ各社（海外子会社含む）の単体決算メンバー（日々のオペレーションの運営・管理?各種決算業務）

＜スキル・経験により下記業務をお任せすることも想定しています＞
連結決算業務
IFRS導入プロジェクト
税務（法人税等の計算、税効果計算含む）
監査対応

応募資格

必須: ＜必須＞
・月次～年次決算の業務経験（一通りの決算業務を自ら手を動かして実行した経験）をお持ちの方で、連結決算業務について理解があり、習得していく意欲のある方
・基本的な税金計算・税効果の計算経験（自ら手を動かして実行した経験を持つ）
・上場企業での経理経験
・簿記2級以上の経理知識

歓迎: ＜歓迎＞
・公認会計士や米国公認会計士資格
・IFRSの導入経験
・連結決算の実務経験
・税務申告書の作成経験
・英語を活用した実務経験
・IT、SaaS、メディア関連企業での経理経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: スーパーフレックス制度
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00-18:00

年収・給与: ◆想定年収：
※応相談
※経験、スキルに応じて決定させていただきます。

待遇・福利厚生: ・45時間のみなし残業制度
・働き方自由手当（毎月1万円）※従前の交通費を原資
　※交通費（上限 5万円/月）もしくは「働き方自由手当」（1万円/月）いずれかをご選択いただき、支給します。
・ロングバケーション制度（有給とは別の７日間連続休暇を年２回）
・時短制度
・産休・育休明けオンボーディング
・子連れ出社歓迎
・結婚出産休暇（5日以内）＆お祝い金
・不妊治療相談窓口
・病児保育補助
・介護支援補助
・シッター代補助
・健康に関する相談窓口
・新人リーダーガイダンス
・リーダーシップ成長ガイド
・斜め上メンター制度
・Career Challenge 制度
・グループ内副業制度
・think beyond 制度
・プラスエンジニアリング手当
・エンジニアリング研修
・ノーコード＆RPA生産性向上大会

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数120日
有給休暇（10日～）
ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得可能）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 2017年1月に創業、世界中のエキスパートが持つ「知見」を最適な方法で流通させ、新しい情報サービスを提供しています。

クライアントは、プロフェッショナルファーム（コンサルティングファーム、投資会社、シンクタンク）や、
大手事業会社（製造業、総合商社、広告代理店など幅広い業種）の経営企画、新規事業部門、R&Dなど。

新規事業や海外展開検討時の業界動向や市場トレンド、
未来予測に関する調査のニーズなどが多く、様々な分野の知見が求められています。

ミーミルでは、未来をリードする第一人者や経験豊富なビジネスパーソンや
アカデミックパーソンなどから最適なエキスパートを特定し、
1時間のエキスパートインタビューや専門コメントの依頼をアレンジすることで、
個人が持つ知見をクライアントに提供しています。

ユーザベースグループ各社のプラットフォームと相互に密な連携することで、
他には類を見ないエキスパートプラットフォームやクライアント向けサービスを展開しています。

また、Legal Divisionは、「しっかりと責任を果たせば、
働き方も働く時間も働く場所も自由」という当社グループのカルチャーをとても大切にし、
各メンバーが体現しています。

メンバー同士の関係も非常にフラットで、経験年数や入社年次にかかわらず、
「会社や事業にとっての最適解は何か」をめぐって、日々活発な議論を交わしています。