募集要項
- 募集背景
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【ポジションの魅力】
・幹部と接する機会が多いことから、経営者の視座・視点の学びやNECの幅広い事業への理解を深めることができます。
・多岐にわたる社内との関わりや他社秘書室との交流等、社内外の人的ネットワークを構築することが出来ます。
・幹部との関りや秘書マネジメント経験は、必ずや自身の成長につながります。
マネジメントの醍醐味を経験出来る仕事です。
マネジメントを自身の強みにしたい方は、是非ご応募ください。
- 仕事内容
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NECの総務業務に関わる会社の戦略立案と施策の推進を行い、顧客価値と企業価値の向上の実現を目指す総務統括部内の1部門として幹部・部門のコミュニケーション円滑化による組織力向上への貢献を行う組織です。・幹部をサポートする秘書(エグゼクティブ・アシスタント)のマネジメント職として、個人の成長、組織の成長に
貢献すること。ピープルマネージャーとして約10名程度のマネージメントを行います。
(直接の秘書業務はありません。)
・幹部の補佐(幹部を担当する事業遂行職の上司としての対応を主に、ケースによっては幹部を自ら直接サポートする)
により、幹部のパフォーマンスを最大化すること。
・NECが変革を続ける中、上司ディレクターや他のマネージャー、関係者との連携により、秘書室の業務・
カルチャー・体制面での変革を推進していくこと。
・NEC及び住友グループの歴史・カルチャーを尊重し、関連する業務(上司指示を含む)にも快く対応すること。
- 応募資格
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- 必須
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・幹部サポート(秘書)業務の経験(目安5年以上)
・チームマネージメント(チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調、部下の育成)の経験
・語学力(英語)TOEIC・700点以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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人に好かれ高いコミュニケーション能力を有していて、協調性、オープンなマインド、人材育成能力、多様性対応力を備えた人材。
正確性、迅速性、柔軟性、緻密さ、探求心、忍耐力、判断力、ネゴシエーション力、論理的思考を備えた人材。
- 雇用形態
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・正社員を想定
- 勤務地
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東京都港区(本社ビル)
リモートの割合:週1~2回程度、出社時に持ち回りで早出がございます(7時までに出社)/月3回程度
- 年収・給与
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・年収930万 ~ 1200万円程度
・月給58万 ~ 80万円程度(月額基本給 58万 ~ 80万円程度を含む)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:条件あり(福利厚生欄参照)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング<WBT>コースなど
<その他補足>
・制度:確定拠出年金(DC年金)への加入、財形、財形貯蓄、退職年金、育児・介護短時間勤務、持株会など
・施設:保養所、契約スポーツ施設
・住宅手当:個別厚生用家賃補助
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土日祝・労働祭(5月1日)・年末年始(12月30~1月3日)