人材コンサルタント・コーディネーター
キャリアサポーター【日本最大級のプラットフォーム保有/給与安定・働き方◎/育成重視】
掲載期間:24/06/18~24/07/11求人No:EDOA-71-17-2
人材コンサルタント・コーディネーター

キャリアサポーター【日本最大級のプラットフォーム保有/給与安定・働き方◎/育成重視】

土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
日本を救う次世代ベンチャーに選出された上場企業で、副業・SaaS領域など様々な領域でサービスを展開・拡大し続けており、 日本最大級のプラットフォーム資産を保有しております。
インターネットサービスの開発・運用を手掛ける企業出身の代表が立上げ、
副業・SaaS領域など様々な領域でサービスを展開・拡大し続けており、
日本最大級のプラットフォーム資産を保有しております。

同社の特徴的なサービスの一つとして、企業と個人をつなぐ
オンライン人材マッチングプラットフォームの開発・運営をおこない、
労働市場にイノベーションを起こすことをミッションとしており、
日々、課題解決に向けて取り組んでおります。

今回ご提案させていただきたいポジションは、
在宅で働きたい事務領域の方を対象とした、
社会課題解決型サービスの人材の紹介となります。
【具体的には】
◆フィールドセールスとカスタマーサポートと協業していき、 ご登録いただいた方のヒアリング面談を実施。
◆ヒアリング面談後のマッチング業務(フィールドセールスが持ってきた案件に対して、データベースを駆使してベストマッチな人材を提案)
◆企業・アシスタントとの面談同席、人選担当として、商談の同席/提案の実施。
◆業務を進める上で必要な事務処理。
◆生産性改善のための施策率案実行。
など
応募資格
必須
◆人材系事業での就業経験のある方(RA/CA問わない)
歓迎
◆キャリアコンサルタントやそれに近しい部門での就業経験がある方
フィットする人物像
◆ビズアシ/クラウドワークスのミッション・ビジョンに共感される方
◆成長速度が速く、変化のあるビジネス環境を楽しみながら活躍したい方
雇用形態
正社員(試用期間3ヵ月)
勤務地
東京都品川区
勤務時間
1日実働8時間(休憩時間60分)
フレックスタイム制
年収・給与
◆400万円~600万円
※経験・能力に応じて決定いたします。
※同社の最高年収として3000万円超の実績もございます。
待遇・福利厚生
◆各種社会保険
◆住宅手当(社内規定に準ずる)
◆交通費支給(上限あり)
◆副業OK
◆リモートワーク制度
◆技術書籍費等補助費用
◆屋内の受動喫煙対策の有無:あり 禁煙
休日休暇
◆年間休日120日
◆土曜/日曜/祝日休み 
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇(慶弔・生理・産前産後・介護等)
◆有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→SPI検査→最終面接
キャリアパス・評価制度
◆商材が柔軟であるため、提案の仕方も無限大!業務改善の提案や新しい企画の提案も大歓迎です。
◆リーダーやマネジメントにも早期にチャレンジできる可能性がございます。
◆新卒2年目でマネージャーへ抜粋、営業から人事へキャリア変更された実績もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
インターネットサービスの開発・運用を手掛ける企業出身の代表が立上げ、
副業・SaaS領域など様々な領域でサービスを展開・拡大し続けており、
日本最大級のプラットフォーム資産を保有しております。

同社の特徴的なサービスの一つとして、企業と個人をつなぐ
オンライン人材マッチングプラットフォームの開発・運営をおこない、
労働市場にイノベーションを起こすことをミッションとしており、
日々、課題解決に向けて取り組んでおります。


【事業内容】
クラウドソーシング「クラウドワークス」を中心と

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社イードア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305585紹介事業許可年:2012年9月
設立
2010年3月25日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役社長  中村 裕
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:34名
事業内容
◆経営コンサルティング事業
◆組織・人事コンサルティング事業
◆ファイナンス支援
◆M&A支援事業
◆営業支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305585
紹介事業許可年
2012年9月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
ホームページ
https://edoa.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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