募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う増員
- 仕事内容
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賃貸物件の仕入／物件オーナー様への賃貸管理サービスの提案営業及びマネジメント全般賃貸物件の仕入／物件オーナー様への賃貸管理サービスの提案営業及びマネジメント全般
【具体的には】
アパートやマンションのオーナー様に対して、
同社の賃貸管理サービスの提案営業をお任せします。
賃貸物件を仕入、資産価値・家賃収入の最大化を目指します。
メンバー10名程度のマネジメント
＜提案するサービスは…＞
賃貸管理システムは下記の2つになります。
オーナー様の要望に合わせて最適なプランを提案していきます。
■一括借り上げシステム（サブリース）
アパート・マンションの全戸;または一部を借り上げ、オーナー様に固定で
家賃をお支払いするシステムです。
■一般管理委託システム
集金代行や入居者募集などを受託するシステムです。
- 応募資格
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- 必須
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賃貸開発営業の経験3年以上
マネージメント経験
宅地建物取引士の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳くらい （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区、大阪府大阪市
- 勤務時間
- 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円くらい ※固定給+成果給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限4万円/月）
社会保険完備
育児・介護時短制度
住宅優遇制度 など
- 休日休暇
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週休二日制（土日祝）※会社カレンダーにより出社日あり
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休日120日
