募集要項
- 募集背景
-
当部は、企業・商品ブランドを、コミュニケーションを通じてお客様にお届けする部門です。
ブランディング強化に伴い、より広く、より深く「当社らしさ」を全世界のお客様にお届けするため、マーケティング・広告宣伝におけるプロフェッショナルな人材の増員募集。
- 仕事内容
-
＜部署の概要＞
ヘッドクォーターとして、グローバルを対象に以下業務を遂行します。
1）新車発売に向けたマーケティング戦略策定
・新車種展開国の販売会社と連携のうえ、現地要望を織り込んだ広告宣伝戦略
2）ブランド広告、商品広告素材制作（国内向けも含む）
・TVCM/YouTube用映像素材, プロダクト訴求素材, カタログ/WEBページ, 静止画像等アセット
3）デジタルメディア活用
・Facebook/Instagram/Youtube等当社SNSアカウント管理, 企画投稿,出稿管理, パフォーマンス計測管理
・販売会社用WEBサイト運用, パフォーマンス計測管理
4）イベント企画・実行
・グローバルモーターショー出展, 新車発表時ワールドプレミアイベント設営
＜入社後の担当領域＞
面接時の適性を踏まえ、上記1）～4）のいずれかの業務をご担当いただきます。
ご希望の業務を面接時にお伺いし、オファー時にご担当業務をお伝えいたします。
※出張 有 ：国内・海外
※将来的に海外駐在員となる可能性もあります
＜仕事の面白み／やりがい＞
・三菱自動車ブランドの成長・拡大にグローバルで関わることができる
・携われる業務範囲が広く、企画から実行まで一気通貫して施策効果を確認できる
・新しいチャレンジを積極的にサポートする職場風土があり、自分次第でどんどん成長できる
・海外/国内出張あり
＜風土＞
・キャリア入社が半数以上を占めており、様々な経歴を持った人材が活躍している職場です。
・在宅勤務と出社(原則週2日以上)を組み合わせた勤務となります。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
（1）広告制作(国内向け/海外向け）
・ブランドや製品に関する広告制作業務経験 (静止画像、映像、カタログ等)
・コミュニケーション戦略立案経験
・サプライヤー、代理店、その他パートナー企業との調整力
*海外向けのプロジェクトでは英語でのコミュニケーションが必須です
（2）デジタルメディア
・海外のオウンド/ペイド/シェアードメディアを活用したデジタルマーケティング業務経験
- 歓迎
-
＜歓迎要件＞
・自動車関連業界経験
・業界問わず、広告を駆使して認知からクロージングまでの施策実施経験
・イベント企画・運営経験
・プロジェクト進行管理経験(社外含む)
・海外業務を希望する場合;
-海外駐在または海外ビジネス経験
-英語での海外販売会社・協力会社とのコミュニケーション(メール・電話・会議)
-TOEIC 700点以上
＜求める人物像＞
・協調性を持ちつつ、自立して成果を上げる能力。チームワークを大切にし、多様な環境で協力・指導・ファシリテーションができる方。
・持続可能な未来を創る熱意とビジョンを持つ方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳から43歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ～主任クラス
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
8:45～17:45
フレックスタイム制 標準労働時間8時間
- 年収・給与
-
500万円～900万円程度
※前職、能力を考慮し決定します
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険、退職金、再雇用制度 ・確定拠出年金制度
・社宅・独身寮完備 ※社内規定による
・通勤手当 ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・自社車両車割引購入制
・受動喫煙防止について 田町：受動喫煙対策あり-屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・試用期間 6カ月
- 休日休暇
-
・週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
- 選考プロセス
-
・書類審査
・webテスト
・面接：1次～2次（webにて実施）
- キャリアパス・評価制度
-
＜経験を積んだ後のキャリアパス＞
営業部門・海外販売会社マーケティング部門への異動だけでなく、能力・適性によって他部門への異動もあり得ます。 また、実績によって管理職へのキャリアアップもあります。
