募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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受賞歴多数☆「人にやさしい健康快適住宅」を提供しているハウスメーカー【職務概要】
新築戸建(注文住宅)をご検討されているお客様に向けた提案やサポートを行っていただきます。
【職務詳細】
同社の家づくりにおけるポリシーを理解し、お客様への説明や、モデルハウス案内、購入に伴う事務手続等をしていただきます。
◎先輩社員が業務をサポートするブラザー制度もありますので、住宅業界未経験者でも安心です。
●営業担当はお客様へのご提案に集中できる環境!
成約後の「注文住宅の仕様打ち合わせ」などは、設計士・インテリアコーディネーターが担当します。
<< 同社の住宅の特徴 >>
★断熱性・気密性を高めて家の温度を均一化し、ヒートショックなどの症状防止!
★揺れに耐える耐震性だけでなく、揺れを制御する制振性も追求!
★日本の住宅の平均寿命は約30年。
欧米諸国の100年の基準を目指し、長く住み続けられる家を提供!
★省エネ性を高めて使うエネルギーを減らし、自家発電で必要なエネルギーを創出する「ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス」を目指します!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・住宅業界での就業経験
【尚可】
・宅地建物取引士
・ハウスメーカーでの営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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※配属先により異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分~17時40分
- 年収・給与
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年収:350万~800万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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車両手当(自家用車持ち込みの社員にガソリンカード支給)、退職金あり、資格手当、役職手当、家族手当、社員旅行、携帯電話貸与、資格取得支援制度(合格者に受講講座費用を支給 ※一部上限あり)、同年代が集まる委員会、他店舗での勉強会・交流など
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日113日(2022年)】、週休2日制(水曜・木曜 ※休日カレンダーに基づく)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり