募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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年間休日123日/完全週休二日制/平均残業16.9時間/ワークライフバランス◎【職務概要】
同社が開発した、病院内で必要な医薬品・診療材料・検査試薬等の適切な物流システムを支えるソリューションである「TrioBuppin NEXT」のエキスパートとして、開発・導入・保守業務をお任せします。
【職務詳細】
具体的には病院情報システム分野で下記の業務をお任せします。
■フィールドSE:TrioBuppin NEXTの商談推進~導入~保守を牽引するソリューション導入リーダーを目指していただきます。
■ソリューションSE:製品開発・管理を担うプロジェクトリーダーを目指していただきます。
【ポジションの特徴】
医療ビジネス未経験の方でも、製品・業務知識をOJTにて取得予定です。
IT業界や医療業界での経験を活かしながら、病院情報システム分野のスペシャリストとして活躍できます。また、お客様が全国の病院ですので、様々な地域と関わりたい方にもおすすめです。
【募集背景】
「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、全国でICTサービスに携わってきた同社。主力ビジネス領域であり、成長が著しい医療分野にてさらなる事業拡大に向けての増員募集です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1年以上の医療系システム開発経験
★働き方について★
週に数回リモート勤務可能
※業務内容や状況に応じて顧客先へ行く可能性があります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件・待遇に変動なし) )
- 勤務地
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大阪府大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル
大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩4分
※客先常駐の可能性あり
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分※フレックス制度あり。コアタイム(11時00分~15時00分)
- 年収・給与
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年収:425万~725万程度
月給制:月額263000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(7月、12月、3月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(月50,000円まで)、残業手当、在宅勤務手当、扶養手当、役職手当、健康診断・ワクチン接種補助、退職金制度、コミュニケーション費、資格取得奨励制度、優秀プロジェクト表彰、時短勤務制度、フレックス制度、傷病休職制度、同好会活動
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接(各窓口幹部社員)⇒2次面接(役員)⇒内定
※状況により変更になる場合あり