募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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パナソニックグループ/同社の将来を作っていく業務/中途社員も活躍!【職務概要】
同社にてテストエンジニア(ソフトウェアQA)業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・年間数件のテストプロジェクトをテストリーダー、担当者の立場で推進
・必要に応じて、テスト専門会社などビジネスパートナーとの連携により数名~10名程度のテストチームを編成し、テスト計画策定・管理/テスト設計/テスト実行/プロセス改善を主導的に推進
・テスト対象は自社の新規製品・サービス(ビルオートメーションシステム、ビル照明制御システムなど)
・企画・開発段階の仕様案や設計に対する品質視点でのレビュー参画と改善提案
■担当業務と役割
・主な担当業務は、新規製品・サービス創出に向けた、「ソフトウェアテスト」、「開発上流での品質改善活動」、「新規評価技術開発」になります。
・必要に応じて、テスト専門会社などビジネスパートナーとも連携しながら業務を推進して頂きます。
(スキルや経験に応じて、担当して頂く検証対象システムやテストテーマの規模を配慮します)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・3年以上のソフトウェアテスト経験(テスト計画・管理、テスト設計、テスト実行など)
【尚可】
・テスト業務経験が3年以上あること(テスト専門会社としてのプロジェクト参画でも可)
・5名以上のテストプロジェクトをリーダーの立場で推進した経験をお持ちの方
・WEBサービスやスマホアプリの開発経験が3年以上あること
・テスト自動化実装またはツール使用経験があること(mabl、Autifyなど)
・JSTQB認定テスト技術者資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府門真市大字門真1048番地
京阪本線「西三荘」駅 北側出口より徒歩10分
勤務地変更の範囲:国内外の全拠点
- 勤務時間
- 8時45分~17時15分 ※フレックスタイム制、コアタイム無し
- 年収・給与
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年収:550万~1000万程度
月給制:月額266900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当、社用携帯・PC貸与 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 休日休暇
- 【年間休日126日程度】完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションにより選考フローの変更あり
※状況により変更になる場合あり