募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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離職率低■手厚いOJT■コロナの影響もほぼ無く堅実経営!【職務概要】
新規で住宅の購入を検討されている方を対象に、
同社の展開する新規分譲住宅の提案営業を行って頂きます。
【職務詳細】
・電話にてご連絡をし、訪問
・モデルルーム、展示場での対応
※問い合わせに対しての反響営業もあります。
・顧客の家族構成や将来についてしっかりと聞いて、その方に最適な住まいを提案
★報奨金+月間・四半期・半期・年間で、契約棟数に応じて表彰および賞金支給、更に賞与査定アップ。
★月単位で優秀な改善提案を表彰し賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給
★決して経験豊富なメンバーばかりではありませんが、互いにフォローしていく体制が根付いています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・販売職や営業職のご経験がある方(業界・商材不問)
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・住宅(戸建・分譲マンション)、不動産営業経験のある方
・宅地建物取引士資格
★異業種からの転職者も多数おり、必要な知識やノウハウは入社後じっくりと学べますから心配はいりません。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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【近畿】兵庫県 ※各支店・店舗
兵庫県 ※各支店・店舗
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 年収・給与
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年収:350万~800万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月) ※会社業績により決算賞与あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、社内旅行、各種スポーツ・文化クラブ、海外研修、社員割引、社員持株制度、スポーツクラブ法人会員、団体生命・損害保険 等
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制(毎週水曜、隔週で木曜と日曜)、記念日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり