その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
ごみ処理施設の現場総括責任者(現場代理人)/大手プラントメーカー/兵庫
掲載期間:24/06/18~24/07/01求人No:HMTO-292014
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

ごみ処理施設の現場総括責任者(現場代理人)/大手プラントメーカー/兵庫

日立造船株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
異動に伴う人員不足
仕事内容
同社が長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の現場総括責任者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行うの総括的な業務を行っていただきます!
【配属先部門の担う役割】
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転および維持管理

【入社後の具体的な仕事内容】
同社が長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の現場総括責任者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行うの総括的な業務を行っていただきます。

具体的には、主に以下の業務となります。
◎大阪本社及び同等施設での現場研修後、正式配属
◎運転計画、維持管理計画の作成、報告業務
◎突発トラブル時の応急・恒久及び復旧作業に関する指揮監督
◎メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務
◎現場作業の統括安全管理
◎担当施設の予実算管理
◎施設の主任技術者、責任者を含む業務従事者及び協力業者に
 対して指揮・命令と教育を行う。
◎後任者の育成

※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1回程度)。

■組織構成
環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境西日本運営部
※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20~50名規模の施設となります。

【仕事の進め方】
主任技術者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括していただきます。総括責任者として、お客様(自治体)への報告や折衝業務も重要となります。

【出張の有無】
月0~1回程度(1回の期間は1~2日)

【転勤】
原則なし



<想定年収>
■年収850万円: 課長クラス/月給50万円 /管理職のため時間手当無/ 諸手当は別途支給(モデル年齢:40歳)
■年収680万円: 係長クラス/ 月給35万円 /時間外月20h含む想定/ 諸手当は別途支給(モデル年齢:30歳)
※年収は2023年度平均賞与額をもとに算出しています。
※クラスによって大幅に年収が変動しますので、予めご了承ください。
※上記は22歳で4年制大学を卒業した方を想定した例です。
※22歳で4年制大学を卒業した方の場合、通常30歳代前半~30歳代半ばで
「係長クラス」、30歳代後半~40歳半ばで「課長クラス」に昇格します。
ただし、職務経歴により、上記想定を下回る場合もございます。
応募資格
必須
【必須】
■発電設備を有する連続運転式一般廃棄物焼却施設の運転経験、または現場総括責任者(現場代理人)としての経験
■自動車通勤が可能な方
【歓迎】
■発電設備を有する連続運転式一般廃棄物焼却施設又は発電所での維持補修経験
■ボイラー・タービン主任技術者経験
歓迎
【必須】
■発電設備を有する連続運転式一般廃棄物焼却施設の運転経験、または現場総括責任者(現場代理人)としての経験
■自動車通勤が可能な方
【歓迎】
■発電設備を有する連続運転式一般廃棄物焼却施設又は発電所での維持補修経験
■ボイラー・タービン主任技術者経験
フィットする人物像
■協調性があり、社内外でコミュニケーションが取れ、管理者として指導力があること
雇用形態
契約社員
勤務地
兵庫県佐用郡
勤務時間
8:45~17:35(休憩50分) ※事業所毎に異なる場合あり
年収・給与
■年収モデル:420万円~820万円 40歳~55歳例
■月収モデル:23万円~      40歳~55歳例
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代別途支給
■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与:年2回(6月、12月)
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、退職金制度(正社員登用時より適用)
寮社宅、再雇用制度、持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所/勤務手当 など
新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育
ローテーション制度、キャリアプラン制度(長期人材育成)
国内外教育機関への留学・派遣など、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日(2023年度)】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日(入社直後から上限付与となります)
夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業(取得実績あり)/育児休業(取得実績あり)/介護休業(取得実績あり)/メーデー/リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)
キャリアパス・評価制度
【事業の目指す姿】
より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。

【本ポジションの魅力ややりがい】
施設の総括責任者(現場代理人)として全体を見渡し、安全で適切な現場の維持管理に努めていただくマネジメント力を発揮できるポジションです。

会社概要

社名
日立造船株式会社
事業内容・会社の特長
■同社の環境事業の中核製品はごみ焼却設備であり、1965年に日本初の発電設備付きごみ焼却施設を納入して以来、多くの納入実績があります。2010年には欧州を中心に200件以上のごみ焼却施設の納入実績があるInova社を子会社化し、同社と合わせると400件以上となり、ごみ焼却施設納入実績においては世界のトップメーカーとなっています。今後は、先進国や新興国が抱える公衆衛生、環境保全等の問題解決と資源・エネルギーの有効利用への貢献のため、全世界マーケットを視野に入れたEfW(Energy from Waste)事業の世界戦略を展開します。国内では東日本大震災の復興支援として災害廃棄物処理の仮設焼却炉建設や焼却処理を通じて早期復興へ貢献します。

設立
1934年5月
資本金
454億4236万円
売上高
3993億3100万円
従業員数
10131人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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